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廣西國家人力資源管理師培訓考試報名中

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  • 開課時間:2010年09月18日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2010年09月19日 17:00
  • 開課地點:南寧市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:95694
  • 課程分類:人力資源
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培訓受眾:

企事業單位在職人員或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

課程收益:

通過人力資源管理人員系統培訓學習,幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑒定考試的標準和要求,系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力,符合《人力資源管理人員國家職業標準》;在通過國家統一鑒定考試合格后,取得人力資源管理師二級(三級)國家唯一法定職業資格證書

課程大綱:

持證上崗成趨勢,人力資源師職業前景廣闊
“人力資源管理”目前已成為職場上最熱門的職業之一,被譽為“金領職業”、“企業中的公務員”,受到眾人追捧。
自從2003年國家推出“人力資源職業資格認證”項目以來,已成為報考人數最多的職業資格認證項目。2003年全國報考人數60000多人,2004年僅上半年報考人數已突破這一數字。“人力資源職業資格證書”已受到業內人士的大力認可,被譽為“含金量高、發展勢頭最好的證書之一”,三五年內持證上崗成為必然趨勢。


考試介紹:  
  人力資源管理為勞動和社會保障部公布的90個必須持職業資格證書就業上崗的職業之一。人力資源管理工作主要包括人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等管理工作。經統一培訓,并經統一鑒定、考試合格后,可獲得由國家勞動部頒發、職業準入必備的國家唯一法定職業資格證書;電子注冊,網上可查詢,終生有效,全國通用。該證書用以證明持證者具備本職業所要求的專業知識、技能和職業資格,是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據。


考試內容、師資、教材:
1、培訓考試內容:
(1)基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;
(2)人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
(3)綜合評審:撰寫論文并答辯。
2、師資:具有豐富的企業人力資源經驗的教授及專家。
3、教材:使用國家人力資源和社會保障部的國家職業資格考試專用教材。


培訓方式:
面授講解、案例分析、模擬考試、課外網上輔導、免費資料發放、考前總復習等方式相結合。



人力資源管理師(國家職業資格二級)
1、取得三級人力資源師證書+3年工作經驗,經培訓達到規定標準學時
2、具有碩士學位(含同等學歷)+3年工作經驗,經培訓達到規定標準學時
3、具有本科學位(含同等學歷)+5年工作經驗,經培訓達到規定標準學時
4、具有大專學歷(含同等學歷)+8年工作經驗,經培訓達到規定標準學時
5、具有中專以上學位(含同等學歷)+13年工作經驗,經培訓達到規定標準學時
助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
1、取得管理員證書,經培訓機構正規培訓達到規定標準學時
2、具有本科學位(含同等學歷)+1年工作經驗,經培訓達到規定標準學時
3、具有專科學位(含同等學歷)+3年工作經驗,經培訓達到規定標準學時
4、具有高中或中專學位(含同等學歷)+6年工作經驗,經培訓達到規定標準學時


報名資料:
(1)提供學歷證書、身份證原件審驗及復印件各2份;
(2)提供單位出證有關人事工作證明原件1份;
(3)交正面免冠彩色近照2寸2張,1寸2張。

本課程名稱: 廣西國家人力資源管理師培訓考試報名中

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