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HR管理實務培訓精品課程 ―規章制度的依法設計及有效執行

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  • 開課時間:2010年09月10日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2010年09月10日 17:00 周五
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 滿力女士
  • 課程編號:95041
  • 課程分類:人力資源
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  • 收藏 人氣:873
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課程收益:

1. 正確認識規章制度在企業人力資源管理中的重要性;
2.建立與完善合法、靈活的勞動用工制度及流程,幫助企業改善不良管理習慣,營造和諧用工環境;
3.掌握規章制度生效的民主程序;
4.正確的運用規章制度管理員工關系。

課程大綱:

課程大綱:
一、規章制度的重要性
1. 是用人單位維系、調整勞動關系的依據
2. 是勞動爭議仲裁委員會與人民法院處理勞動爭議案件的重要依據
3. 用人單位適用規章制度中的注意事項

二、規章制度存在的主要問題有哪些
三、涉及勞動關系的企業規章制度應包括哪些內容
1. 招聘錄用制度
2. 勞動合同管理制度
3. 考勤管理制度
4. 休息休假制度
5. 工資支付制度
6. 保險福利制度
7. 培訓制度
8. 勞動定額管理制度
9. 績效考核制度
10. 獎懲制度
11. 保密制度與競業限制
12. 勞動安全衛生管理制度
13. 崗位責任制度
等……
四、規章制度的生效的基本要件把握
五、規章制度制作的技術要求、文字要求
六、規章制度生效的民主程序如何操作
1. 經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見
2. 與工會或者職工代表平等協商確定
3. 對于“不適當”內容的確認與變更
4. 對無法協商達成一致的內容的處理

培訓師介紹:

 
滿力女士從事勞動法律工作36年,曾任北京市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁處副處長,正處級調研員,熟知勞動法律、法規及政策,具有豐富的實踐經驗。對企業規章制度管理、勞動合同管理、工資福利管理、工時休假管理等都有獨到的方法和心得。

授課經驗:滿老師授課經驗豐富,能夠將企業實戰與理論研究相結合,滿足不同客戶的需求。課程理論體系結構嚴謹,課程內容豐富充實,案例貼近工作,講授深入淺出,感染力強。

服務過的客戶:迄今已擔任過眾多知名公司的勞動法律顧問,為上百家企業提供了滿意的咨詢和培訓服務,部分客戶如下:中國國際電視總公司(央視)、央視國際網絡、慧聰國際、恩智浦、京威房地產、卡夫、恩布拉科等等國內外知名企業。

本課程名稱: HR管理實務培訓精品課程 ―規章制度的依法設計及有效執行

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服務態度00%

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