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拓寬招聘渠道- 利用web 2.0 技術訪尋候選人

質量保證
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  • 開課時間:2010年09月10日 13:30 周五 已結束
  • 結束時間:2010年09月10日 17:00 周五
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 劉芳女士
  • 課程編號:95014
  • 課程分類:人力資源
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  • 收藏 人氣:643
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培訓受眾:

企業的招聘經理, 招聘顧問, 以及具有招聘職能的人力資源顧問

課程大綱:

課程簡介
如何利用新出現的網絡新技術來尋找優秀的候選人越來越成為招聘人員的必備技能。 網絡技術已經而且還將繼續改變我們的生活方式,新一代步入職場的年輕人對網絡的依賴和利用越來越深, 通過網絡技術,尤其是Web 2.0 的各種應用來尋找候選人不僅僅費用低廉, 而且能訪尋到其他任何途徑都很難找到的候選人。 這個課程集合了利用web 2.0 技術訪尋各個不同行業優秀候選人的方法與技巧, 通過豐富的案例, 現場練習等方式來引導學員開始使用新的技術來尋找候選人 。

解決問題

培訓師介紹:

 
劉芳女士,高科技行業全國運營顧問。擁有中國科學院心理所應用心理學碩士學位,以及中國石油大學計算機軟件工學學士學位。曾先后在新銳國際、信安世紀擔任過軟件開發,技術支持,技術培訓等崗位, 12年IT行業工作經驗,6年軟件設計、開發、維護經驗,2年軟件培訓經驗,4年IT行業獵頭經驗。2009年加入國際,主要客戶路透Reuters,瑞爾視科技RealNetworks,偉斯拓Good, 埃森哲Accenture, AOL,易安信EMC, 威睿科技VMware, 微軟Microsoft, 信必安Symbian, 思特沃克Thoughtworks,阿里巴巴,雅虎,網易等研發中心

劉芳女士講授過的課程包括:《拓寬招聘渠道-利用web 2.0技術訪尋候選人》、《能力素質模型在招聘中的應用》、《C++技術應用》、《Java技術應用》等。

本課程名稱: 拓寬招聘渠道- 利用web 2.0 技術訪尋候選人

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講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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