你的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

TTT-培训师培训

暂无评价   
你实际购买的价格
付款时最多可用267淘?#19994;?#25187;267元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
1980
可用淘币
267
返现金券
60

你还可以: 收藏

培训受众:

企?#30340;?#30340;各部门主管、经理及企?#30340;?#37096;讲师

课程收益:

1.掌握课程设计与教案编写的技巧与方法,了解如何根据企业实际情况与员工需求设计开发出有针对性的课程。
2.掌握各种教学方法,学会针对不同的企业需求与培训对象选择运用最?#35757;?#25480;课方式。
3.提高现场授课技巧和现场气氛控制能力、增强培训的吸引力和学员的参与性,从而实现工作绩效与个人能力提升的目标。

课程大纲:

1.讲师应有的认识与观念
教育训练的目的?
企?#30340;?#35762;师的?#24039;?#19982;功能
讲师应有的人格特征?

2.教学原理
冰山理论
成人学习心理与特质?
教学三大原则

3.训练教学法
讲授法
研讨法
直接指导法
个案辅导法
?#24039;?#25198;演法
视听影响法
作业练习法

4.教材教案的编写
教案的定义
教案编制的三大理念与四大要素
教案编制的过程
良好的教案特色

5.培训师的教学技巧训练
如何调动课堂气氛
如何组织讨论
控制?#32622;?#30340;诀窍和关键
语言、肢体表达训练
培训讲师的沟通技巧

6.教学演练
教案编写训练?
语?#21592;?#36798;训练
肢体仪态训练
游戏开发训练
时间管理训练

7.教育训练的的评鉴与跟踪
评鉴系统的建立?
评鉴表的制作与分类
评鉴的方法比较
培训后的评鉴与弥补?

8.教育培训的需求
教育培训需求的收集?
教育培训需求的渠道
培训信息的处理

培训师介绍:

 
许盛华老师,北京航空?#25945;?#22823;学本科,获芬兰赫尔辛基工业大学硕士;拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任:乐百氏(达能集团)全国培训经理;澳大利亚奇胜电器集团培训经理;芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理,负责建立并完善了公司的培训及发展体系,培训了通力在台湾、香港、马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系;厦门光夏印刷企业工程师、厂长、副总。曾在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验;并在接受?#20998;?#20808;进的培训及发展专业理论与实践培训,以及英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅导。服务客户:
中国电信、中国移动、中国?#25910;?#24191;州地铁、中国银行广东省分?#23567;?#22885;的?#27807;?#26799;、BP、通力电梯、迅达电梯、台湾广桥光电、乐百氏、TCL集团、德国凯美、奇胜电器、中法水务、富士?#23548;?#22242;、光宝集团、万科集团、网易、惠泉啤?#21860;?#19971;喜电脑、山东晨鸣集团等上百家企业。

本课程名称: TTT-培训师培训

查看更多:人力资源公开课

  • 上一篇: TTT-培训师培训
  • 下一篇:
  • TTT 培训师培训 相关的最新课程
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符00%

    讲师授课水平00%

    服务态度00%

    福建省36选7走势图