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國際培訓師資格認證培訓(ITTT)

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  • 開課時間:2010年06月19日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2010年06月20日 17:00
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 方老師
  • 課程編號:76700
  • 課程分類:人力資源
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  • 收藏 人氣:2304
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培訓受眾:

中高層管理者、職業經理人、培訓管理者、人力資源專業人士、專(兼)職講師、企業內部培訓師、拓展培訓教練等

課程收益:

(1)、幫助學員正確認識專業化培訓師的角色、職責及使命;
(2)、全面提升授課技巧、控場能力及培訓師各種必備能力;
(3)、通過實戰情景演練與培訓師角色模擬,讓學員零距離體驗與挑戰培訓師崗位,提升學員的專業素質與技能;
(4)、引導學員突破自我,超越自我,結合學員實況塑造相適應的培訓師風格,展示個人風采。

課程大綱:

培訓大綱

第一部分:培訓師職業角色訓練
1、企業培訓的重大現實意義
2、培訓不同于傳統教育
3、培訓師的基本素質與能力要求
4、如何塑造培訓師的職業風范
5、培訓師的重要職責與使命
6、觀看錄像:討論培訓師職業風格類型
7、培訓師20個典型性錯誤分析與應對
8、職業培訓師的著裝基本禮儀與講究
9、培訓師的坐、站、走姿勢規范
10、職業培訓師三種角色:編劇、表演、導演
11、演練:一分鐘自我介紹

第二部分:成人培訓心理分析與應對能力訓練
1、 成人學習的特點與風格
2、成人培訓需求的重點
3、成人培訓三維度:What(知識)、How(技能)、Why(態度)
4、保持成人注意力的黃金法則
5、培訓課堂氣氛調節四種重要手段
6、成人培訓的課堂布局:U型、小群體討論型、課桌型;
7、成人培訓中的語言應用技巧
8、成人培訓中的肢體語言(Body Language)應用技巧
9、六種表情語言演練:一般注意、平等交流、表示尊重、
顯示權威、高度關注、觀察及反饋
10、應用瑜珈調節課堂氣氛
11、體驗式培訓應用技巧
12、現場問題答疑技巧

第三部分:講臺恐懼癥破解與演練
1、應用生理舒緩法化解壓力
2、應用預演法化解壓力
3、應用“冥想訓練”化解壓力
4、應用自我解脫法化解壓力
5、應用注意力分散法化解壓力
6、應用印度瑜珈破解一切恐懼
7、《三分鐘就職演說》臺上演練
第四部分:培訓現場組織與控場力訓練
1、培訓現場組織管理
2、課堂紀律與規則內容明確
3、“站立授課”與“坐著授課”區別與選擇
4、培訓開場方式與培訓結束收尾方式
5、如何提升培訓師的現場感染力
6、如何發揮語言、聲音、肢體的魅力
7、培訓現場音樂策劃與選擇
8、培訓現場演示法與課堂講授法應用
9、現場案例教學法組織方式
10、現場情景案例模擬組織與點評要點
11、調動學員積極參與的互動式教學
12、如何使用幽默語言、生活化語言
13、案例:如何應對尷尬局面
14、三類培訓師:講授型、互動型、啟迪型
15、課程時間掌控技巧
16、培訓師八大禁忌言論
17、觀看現場視頻
18、演練:3分鐘MINI課程及精彩點評技巧實戰演練

第五部分:NLP教練技術應用能力訓練
1、NLP教練技術基本理論
2、NLP教練技術應用核心步驟
3、心智與精神智慧啟發流程
4、九型性格與心理理療技術
5、催眠技術的應用演練
6、案例教學+互動教學+沙盤模擬教學演練

第六部分:特殊問題應對訓練
1、遭遇學員挑釁怎么應對
2、氣氛沉悶怎么應對
3、敏感政治問題與宗教問題怎么應對
4、怎么應對課堂秩序一片混亂
5、怎么應對水平比你高的學員
6、遭遇回答不上來的問題怎么辦
7、如何應對難纏學員
8、應對學員問題基本原則與思路

第七部分:課程開發能力訓練
1、課程開發基本流程
2、課件素材準備與應用方式
3、案例與互動情景案例模擬設計
4、影、音素材制作與使用
5、現場培訓音樂使用與示范
6、課堂與課外拓展項目相結合的訓練方式應用
7、精彩PPT制作與應用案例
8、培訓基本設施介紹與應用
9、培訓效果調查評估模式
10、優秀PPT成功現場展示
11、演練:個人MINI課程設計實戰

培訓師介紹:

 
閆老師
交大工商管理學碩士
資深培訓師
高級咨詢師
六西格瑪黑帶
國際注冊企業教練


研究方向
個人技能提升、人力資源管理、培訓師培師、現場IE、項目管理、精益生產、西格瑪管理、演講技巧、工藝開發過程控制

本課程名稱: 國際培訓師資格認證培訓(ITTT)

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