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Effective Interviewing Skills 專業面試技巧

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  • 開課時間:2009年10月28日 09:00 周三 已結束
  • 結束時間:2009年10月28日 16:00 周三
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: Sophie
  • 課程編號:76260
  • 課程分類:人力資源
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  • 收藏 人氣:1026
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培訓受眾:

招聘經理/專員、人力資源經理、部門經理等,所有需要為企業招聘面試候選人的人員。

課程收益:

參加者將:
-- 了解如何管理企業招聘需求,合理制定面試標準
-- 掌握面試的專業技巧,準確分析候選人的能力
-- 了解如何分析面試結果
-- 實際模擬面試,在培訓中練習以上技能

課程大綱:

一、面試準備
- 明確目標
- 確定崗位需求
- 決定招聘方式
- 評估簡歷
- 確定面試人選
- 準備面試問題
- 案例分析 case study

二、面試技巧
- 結構化面試 (Structual Interview)
- 行為面試 (Behavioral Interview)

三、 進行面試
- 開始面試
- 控制面試
- 結束面試
- 模擬面試 (Role Play)

四、分析面試結果
- 綜合評價
- 預防偏見
- 確定最后人選
- 安排后續面試/試用

培訓師介紹:

 
著名外資企業人力資源經理,資深培訓導師,根據自己多年豐富的人力資源管理親身經歷,以及對人力資源管理各個模塊的精深理解,總結出一套針對性極強的實戰經驗,近年來在招聘面試,培訓與發展,人力資源經理的高階技能培養等方面潛心研究,形成了自己獨到的見解;講授風格幽默活潑,以務實的理論結合生動的實戰案例分析,細節、實用,可操作性強,深受學員好評。Sophia是東亞管理學院MBA,擁有10多年人力資源及行政管理經驗,曾任職全球500強企業人力資源部,美國知名制造公司人力資源經理。顧女士有 豐富的面試經驗及獨特見解。

本課程名稱: Effective Interviewing Skills 專業面試技巧

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