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全國人力資源管理師二級考前培訓

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  • 開課時間:2012年12月03日 11:39 周一 已結束
  • 結束時間:2012年12月03日 11:39 周一
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 方老師
  • 課程編號:51328
  • 課程分類:人力資源
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培訓受眾:

大專學歷,本職業管理崗位在職5年以上;
或本科學歷,本職業管理崗位在職3年以上;
或碩士,本職業管理崗位在職1年以上;
中專學歷10年以上資深人事管理工作經驗者。

課程收益:

2002年7月,中國勞動和社會保障部正式推出了人力資源管理人員職業資格認證鑒定考試。
人力資源管理職業已成為目前職場上的最熱門職業之一。自國家于2002年推出人力資源管理人員職業資格培訓及考試后不久,就受到業內人士的認可及歡迎,一些行業和大型企業集團,明確提出其人力資源管理人員要持證上崗。
本職業共設三個等級,四級(人力資源管理員)、三級(助理人力資源管理師)、二級(人力資源管理師)。
學員結業后,由勞動和社會保障部上海市職業技能鑒定中心頒發《中國勞動與社會保障部國家人力資源管理師》資格證書。
該證書可以作為學員從業資格證明,同時可作為申請職業技能鑒定時接受過相關職業資格培訓的證明。

培訓頒發證書:

由中華人民共和國勞動和社會保障部印制并頒發國家職業資格證書。

課程大綱:

國家于2001年頒布《企業人力資源管理人員》職業標準。依照既定的標準,經過規定的考證輔導,再通過相應的職業資格鑒定,合格者就可以獲得企業人力資源管理人員的任職資格。在全國范圍內通行,所在企業人力資源管理水準可得到系統提升。
人力資源管理六大模塊:
1.人力資源規劃
2.招聘與配置
3.培訓與開發
4.績效管理
5.薪酬福利管理
6.勞動關系管理
我們擁有一支成熟的《人力資源管理人員職業資格》專業輔導的培訓師隊伍,由研發部門命題教研組組長領銜擔綱執教。針對考試,我們既有專業理論功底扎實的專家應對"應知"考試,也有來自企業人力資源管理崗位的資深管理者及咨詢師應對"應會"考試,更有參與《人力資源管理人員職業資格培訓》項目研究的專家顧問團成員講授應對整個考試必需的技巧,全方位強化學員的應試能力。合格率始終保持85%,得到廣大學員的一致認可。現針對本次舉辦人力資源管理師/助理師國家職業資格考證培訓班,主要針對具有較扎實的理論功底和一定人力資源管理工作經驗的人士而開設。本項目將由人力資源管理國家職業資格證書項目研發團主要成員負責提供專業培訓與個性化輔導, 采用勞動部指定參考材料和本中心自編專業應考教材。
針對本次專業培訓,主講培訓師將以國際化人力資源管理與開發理念為基礎,結合我國企業的管理實踐,并參考考核鑒定的目標大綱要求對項目進行整合性指導。主要將采用系統咨詢、案例分析、習題精析、個性化輔導等形式使學員在既定學時內充分掌握人力資源管理與開發專業技能的運用。本講座將以大量模擬訓練為學員提供鑒定輔導。
具體上課時間安排詳見課程表。

培訓師介紹:

 
方老師
20余年的從事人力資源管理工作和培訓及咨詢經驗,曾任國企、外企、合資企業及大型上市(集團)股份公司的人力資源主管,經理,部長、總監等職。現是職業經理人,上海市開業指導專家志愿團成員。人力資源管理師和人力資源高級管理師國家職業資格證書培訓講師;職業經理人國家職業資格證書培訓講師;《客戶服務管理師》國家職業資格證書項目專家評審組成員,是人力資源管理實務專家。已為上海五加一證書培訓中心,LCCI等機構培訓人力資源管理師學員數千人。是上海市團市委百名團干部人力資源管理師培訓班主講和總復習老師。

本課程名稱: 全國人力資源管理師二級考前培訓

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