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如何建立行之有效的《員工獎懲解決方案》高級研討會

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  • 開課時間:2008年12月06日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2008年12月07日 17:00
  • 開課地點:深圳市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:46424
  • 課程分類:人力資源
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  • 收藏 人氣:512
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培訓受眾:

參加對象: 企業董事長、總經理、中高層經理、人力資源總監、經理、培訓經理、主管、專員及相關人力資源工作者;企業法律顧問、工會干部及負責勞動關系的專業人士。

課程收益:

課程背景:  
國務院頒布第516號令,廢止了《企業職工獎懲條例》。這給企業用工和管理將帶來一系列深刻的影響。而《勞動合同法》及其實施條例對企業員工的獎懲作出了明確嚴格的規定。因此,結合《勞動合同法》,制訂企業對員工的獎懲辦法勢必成為必要!  
企業管理中需要對犯錯誤的職工給予相應的處罰,而對于表現好業績突出的員工需要獎勵,如此才可以做到良性管理。隨著《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》的頒布與實施,在人力資源實際工作中,違紀員工處理與怠工員工管理更是成為熱點和難點問題。不適當的處理方式往往導致不良的后果乃至嚴重的暴力沖突事件。  
為此,我們專家共同推出《員工獎懲解決方案》培訓課程,將您的人力資源日常管理工作的成效與企業的經營經濟效益持掛鉤。

課程大綱:

課程內容  
一、員工管理中的獎懲風險控制  
1.違紀員工處理的總體規定  
(1) 勞動紀律的概念和基本內容  
(2) 一般違紀與嚴重違紀  
(3) 員工違紀處理的原則和法律依據  
(4) 員工違紀的處理方式和時限  
(5) 處理違紀員工的過程及有效措施  
(6) 違紀員工事實調查、證據固定及申訴  
2.規章制度制訂過程中的獎懲  
(1) 如何完善企業內部的規章制度  
(2) 制定規章制度的原則和方法  
(3) 制定規章制度的民主程序、公示程序  
(4) 規章制度中的獎懲規定  
3.績效管理過程中的獎懲  
(1) 績效管理中的法律規定  
(2) 新法對績效管理的影響與應對  
(3) 績效管理中的獎懲體現與具體實施  
4.薪酬管理過程中的獎懲  
(1) 薪酬管理中的法律規定  
(2) 新法對薪酬管理的影響與應對  
(3) 薪酬管理中的獎懲體現與具體實施  
5.人才挽留過程中的獎懲  
(1) 人才挽留過程中的法律規定  
(2) 新法對人才挽留管理的影響與應對  
(3) 人才挽留過程中的獎懲體現與具體實施  
6.商業秘密管理過程中的獎懲  
(1) 有關商業秘密管理的法律規定  
(2) 新法對商業秘密管理的影響與應對  
(3) 商業秘密管理中的獎懲體現與具體實施  
二、員工解聘的獎懲風險控制  
1.勞動關系的選擇與獎懲  
(1) 標準勞動關系與非標準勞動關系  
(2) 某種勞動關系下的勞動合同內容選擇  
2.勞動合同關系建立與獎懲控制  
(1) 勞動合同關系建立與延續的法律規定  
(2) 勞動合同法對合同簽訂的影響與應對  
3.勞動合同解除中的獎懲控制  
(1) 勞動合同解除的法律規定  
(2) 勞動合同法對合同解除的影響與應對  
(3) 有效解聘怠工員工技巧  
(4) 開除、除名、違紀辭退的聯系與區別  
4.勞動合同終止中的獎懲控制  
(1) 勞動合同終止的法律規定  
(2) 勞動合同法對合同終止影響與應對  
(3) 有效終止合同的注意事項  
三、企業常用員工獎懲制度范文  
(1) 各類員工獎懲管理辦法  
(2) 各類員工獎懲管理制度及公示  
(3) 管理人員工作紀律管理制度  
(4) 各類員工紀律處分規定

培訓師介紹:

 
鐘律師
我國著名勞動法專家/勞動法與員工關系管理專家,高級講師;兼任: 深圳外商投資企業協會; 廣州人力資源管理協會、廣州勞動學會等機構特邀講師。鐘律師于2002年開始在全國各地巡講《勞動合同法相關課程》,受益企業達5000多家,真實案例教學,將枯燥的勞動政策法規溶入實際管理當中;學員參與討論、互動,課程生動有趣,深入淺出,讓學員迅速學以致用。深受廣大企業管理者、人力資源從業者的好評。   
鐘律師多年擔任企業法律顧問,專門從事勞動爭議訴訟及勞動法律研究工作,對于企業管理過程中的勞動用工風險有深刻的了解,處理各類勞動糾紛案件1000余件(包括個人、企業),涉及北京、天津、浙江、江蘇、上海、廣東、廣西、山東、四川、重慶、湖南、湖北、福建、海南、遼南、云南、江西等地,對各地勞動地方法規有較深的了解,對勞動法有很深的理論研究和豐富的實戰經驗,先后在《人力資源》、《南方都市報》等專業雜志、媒體發表勞動關系類文章20多編。就華為集體辭職事件,接受多家媒體采訪;由于觀點獨特,先后被21CN等各大網絡傳媒大量轉載。  
鐘律師曾為以下客戶提供服務: 合生創展、新世界地產、城啟地產、中海地產、方圓地產、珠江監理、珠江投資、三新地產、養生堂藥業、廣西建設銀行、鹽業集團、廣州紡織集團、沃爾瑪連鎖、黃振龍涼茶、廣風隆科技、展耀照明、廣州電信、國訊通信股份、愛施德股份、益海糧油集團、金川國際貿易、松廈冷氣、旺大生物科技、中遠物流、日暉園林、歐時力服裝、大禾壽司連鎖、佰搭果餐飲連鎖、最佳女主角美容、怡全皮具、恒威集團、廣發銀行、中山華泰、風神集團、松下電器、駿豐頻譜、新南方集團、南海現代國際企業集團、天創鞋業、逸泉國際大酒店、麗豐控股、羅氏集團、昊天化學企業集團、通用文具集團、寬訊技術服務、廣藥集團、日松工業、天力叉車、麗新集團、利海集團、白云心理醫院、金圣斯國際集團、廣州電視臺、晟銘房地產、東芝醫療系統(中國)等千余家企業

本課程名稱: 如何建立行之有效的《員工獎懲解決方案》高級研討會

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