你的位置: 首頁 > 公開課首頁 > 人力資源 > 課程詳情

details

80后員工的管理

暫無評價   
  • 開課時間:2008年11月28日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2008年11月28日 17:00 周五
  • 開課地點:廣州市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:46245
  • 課程分類:人力資源
  •  
  • 收藏 人氣:693
你實際購買的價格
付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
購買成功后,系統會給用戶帳號返回的現金券
淘課價格
15000
可用淘幣
0
返現金券
待定

你還可以: 收藏

培訓受眾:

總經理、部門經理、人力資源與行政經理、管理人員

課程收益:

幫助管理者更好的管理員工團隊.

課程大綱:

課程大綱
第一章 80后員工的世界
一、 80后是誰:  關鍵詞 自我意識強烈 個性張揚 
Ø 80-89年生人
Ø 大部分為獨生子女
Ø 生長在社會穩定,物質優越,經濟繁榮的時代
Ø 價值觀:自我價值的實現。計算機,網絡時代的財富神話,讓80后沒有人反對以最小的努力獲得最大的利益
Ø 責任感:強烈的社會責任感和環保精神
Ø 文化:中西方文化的碰撞,新思潮的涌入,留下反傳統和叛逆的火種
Ø 消費:追求享受,追求舒適,追求品牌,消費欲望強烈
Ø 審美:個性化,時尚化,顛覆傳統
Ø 網絡:是情緒發泄, 感情和信息交流,精神寄托的好地方
二、 80后的精神:關鍵詞 矛盾的一代
三、 80后的特征:關鍵詞 不滿 好奇 創新 不羈
四、 奔忙的城市80后: 關鍵詞 誰說我們不奮斗?
五、 農村的80后:關鍵詞 你能讓我離開農村嗎?
六、 邊緣化的進城務工青年:關鍵詞 為什么城市不認同我們?
第二章 80后員工的管理
第一單元  認識80后員工的心理特征
一、 80后員工的心理特征  
二、80后員工的心理需要
三、80后――自我實現人
四、由需要轉化為工作動機
五、80后員工的工作心理
六、價值觀是行動的指揮官
七、80后與70,60后的工作沖突
八、選,用,育,留要適合80后的工作心理
第二單元  選聘員工不拘一格
一、 怎樣招聘德才兼備的80后員工
 案  例:麻煩的面試!         
心理分析:80后對面試的心態
優化面試法:結構化情景面試
模擬練習:設計你的結構化面試
二、 了解員工需求和特質做到人崗匹配
三、 多種渠道多種方式吸引人才
四、 建立新員工入職培訓和指引制度
第三單元  尊重員工量才適用
一、 目標管理開發80后員工能力
  案  例:自己承諾就要盡力去做!     
心理分析:吻合80后價值觀的管理
  優化管理:目標管理贏得高效
  目標管理流程
  Plan: 目標制訂――SMART
Do: 進展管理――主動指導
  See: 完成評估――公正公開
  重要環節:不間斷改進輔導和面談
模擬練習:制訂確實可行的目標
二、 打造優秀團隊提升凝聚力
案例:個性差異的80后團隊!      
心理分析:協作是為了完成共同目標
優化管理:團隊歸屬感
共享資源和信息
平等坦誠的溝通
巧妙解決團隊沖突
  游戲:團隊協作必勝
三、  物資和精神激勵一樣也不少
 案例:拜托,我們什么都要!      
心理分析:要面包也要玫瑰
優化管理:有效的80后員工激勵
激勵的雙因素理論
80后的激勵需要 
有效的80后員工激勵方法
模擬練習:激勵新創意
第四單元  培育員工收獲高效
一、 教練式領導培育和塑造員工
 案例:我們喜歡有料的領導!      
心理分析:80后蔑視和挑戰權威
 優化管理:教練式領導
教練式領導特征
 C5教練法
怎樣做個好教練
 模擬練習: 試一試當教練
第五單元  留住員工合作共贏
一、  幫助員工學習與成長的企業文化
案例:美的――不變的就是變化
心理分析:工作環境讓80后快速成長
優化管理:用企業文化吸引80后員工
企業文化的核心
員工導向――重視學習與成長的企業文化
強有力的培訓制度
設定內部崗位升職階梯
 輔導員工規劃職業生涯
分組討論:提出幫助員工學習與成長的建議

培訓師介紹:

 
李澤堯教授
中國著名實戰派企業管理專家;中國管理科學研究院研究員;北京時代光華特邀高級培訓導師;中國人民大學商學院客座研究員; 清華大學高級經理工商管理(MBA,惠州教學點)研修班特聘教授;國外跨國公司高級管理經理; 中國人民大學商學院高級經理工商管理碩士(MBA)研修班(廣州)特聘教授.

本課程名稱: 80后員工的管理

查看更多:人力資源公開課

相關的最新課程
講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

福建省36选7走势图
贵阳捉鸡麻将必胜技 银河足球队 云策配资 吉林11选5开奖公告 微乐捉鸡麻将下载安 陕西快乐10分钟百宝彩走势图 血流麻将规则怎么玩 陕西快乐十分走势 排列三开奖结果 股票配资推荐就择卓信宝配资 陕西11选5开奖号 极速快乐十分开奖 nba东西部最新排 网上一分钟开奖的11选5 丰城期货配资 陕西十一选五开奖号