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組織致勝—人力資源變革之道

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  • 開課時間:2018年04月19日 09:00 周四 已結束
  • 結束時間:2018年04月19日 17:00 周四
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 戴維·尤里
  • 課程編號:353092
  • 課程分類:戰略管理
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  • 收藏 人氣:335
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培訓受眾:

最高管理層,CEO、GM、VP 們

課程收益:

領會 HR 由外而內到底指什么體悟組織管理到底管什么刷新對領導力的認知了解 HR 數據分析對商業成果的影響

課程大綱:

第一模塊HR 由外而內,聚焦增值
HR 不僅僅是 HR,而是 HR 創造的價值

第二模塊從“人才”到“組織”
轉變關注點:HR 從“人才大戰”到“組織管理”
強健組織能力:組織管理從“組織結構”到“組織能力”
獲得業務成果:交付整合性人力資源解決方案

第三模塊從“領導”到“領導力”
領導力的轉變:從“個體領導者”到“集體領導力”
領導力的有效性:矛盾疏導者助領導效率提升
領導力的品牌:兌現對客戶和投資人的承諾

第四模塊從“數據”到“信息”
人力資源分析:從“人力資源計分卡”到“對商業成果的影響”

培訓師介紹:

 
講師 戴維·尤里奇被譽為“現代人力資源管理之父”
評分--
課程1
評價0KNX特邀授課嘉賓;人力資源管理的開創者,最早提出“人力資源”的概念;密歇根大學羅斯商學院教授,已發表200多篇論文,出版23本著作;曾為超半數的福布斯200強企業提供過咨詢或研究服務。 了解更多

本課程名稱: 組織致勝—人力資源變革之道

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講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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