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与成功有约—解读七个习惯

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  • 开课时间:2017年04月14日 09:00 周五 已结束
  • 结束时间:2017年04月15日 17:00 周六
  • 开课地点:厦门市
  • 授课讲师: 李伟
  • 课程编号:324364
  • 课程分类:职业素养
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  • 收藏 人气:868
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培训受众:

资深经理人、团队管理者

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课程大纲:

课程大纲
第一章:基本原则
?#20013;?#25104;熟模式
价值观与原则
思维转变
流程与结果
效能:产能/产出的平衡
第二章:寻求个人成功
成功的第一个习惯:主动积极
社会眼中的我
我们拥有选择的自由
被动消极、主动积极
人类四种潜能
被动消极的人的特征
化消极为积极(行动胜过感觉)
跳出关注回归影响
从?#32422;?#20570;起
不怕错只怕不改过
信守我们的?#20449;?br>成功的第二个习惯:以终为始
人生的价值与意义
先构思再行动
掌握人生罗盘
撰写人生的剧本(SMART原则)
为?#32422;?#31435;宪法(SWOT分析)
你生命的重心(思维观念的根源)
?#19994;?#20912;山
描绘?#19994;?#29983;命之树
?#19994;?#20351;命宣言
第三章:寻求公众成功
成功的第四个习惯:双赢思维
?#24605;?#20851;系六貌
匮乏与富足的心态
联盟综效互利共荣
回顾生命之树
辨别双赢
双赢源自勇气双赢的五要领
成功的第五个习惯:知彼解己
周哈里视窗
沟通是双向交流
沟通的?#20064;?#20215;值观
认识你的价值观
尊重差异
自传式回应
同理心的倾听
倾听的层次
有效的沟通(听与说)
成功的第六个习惯:集思广益
沟通的层次
敞开胸怀
化阻力为助力
成功的第七个习惯:不断更新
从四层面磨练?#32422;?br>良性循环使人成长
准备好了吗?
写下你的?#20449;?br>

培训师介绍:

 
李伟 实战经验 多年的实战历程沉淀出了浓厚的管理?#33258;蹋?#22312;任职国内大型跨国企业集团人力资源部副部长期间,主导创建了领导力学院,并与国际学习型组织创始人彼德.圣吉携手,在集团内部实施?#25628;?#20064;型团队试点项目,成为中国第一?#19994;?#20837;“团队学习实验室”企业项目负责人,在企业大学创建及大型学习项目的推动方面具有非常资深的经验。
被列入国家人事局高级人才库备案的培训专家。
多年的培训管理经验,在组织文化创建和领导力培养方面积累颇深,可以帮助企业规划企业文化、领导力提升、团队建设等项目,并运用国际?#29616;?#19987;利工具,将这些项目在企业中落地实施。
教练资格(国际?#29616;ぃ? 【情境领导】教练(国际行为学大师保罗?赫塞博士?#29616;ぃ弧?#24320;发你的内在领导力】教练(国际影响力大师麦克斯维尔博士?#29616;ぃ?【团队学习实验室】教练(国际学习型组织协会主席,国际管理大师彼得.圣吉?#29616;ぃ?【变革的力量-领导力】教练(国际领导力大师约?#37096;?#29305;博士?#29616;ぃ?【领越TM领导力】教练(国际领导力大师詹姆斯.库泽斯博士?#29616;ぃ? 主要课程 魅力领导系统项目、人力资源开发战略实务-培训管理者的系统思考、创建学习型组织-五项修炼、管理效能提升训练-培育执?#24515;?#21147;、企业经营模拟沙盘训练……服务客户中国电信、中国银?#23567;?#32654;的集团、歌莉娅、德国宝柏……课程对象资深经理人、团队管理者

本课程名称: 与成功有约—解读七个习惯

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