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高效人士的7個習慣

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  • 開課時間:2017年12月22日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2017年12月22日 17:00 周五
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 周老師
  • 課程編號:318768
  • 課程分類:職業素養
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  • 收藏 人氣:1824
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課程收益:

經理人事業成功只能算成功一半,惟有兼顧事業、家庭、人際關系、個人成長等人生其他層面和諧發展才是真正的成功。人的行為總是一再重復,但要做到卓越不能只是單一行動,而是要靠良好的習慣。要提升自我,贏得革命性的效果,必須從觀念著手,暫時犧牲眼前的安適與利益,樹立克服慣性的觀念,并且“由內而外全面的造就自己”。
七個習慣這門課程解決了復雜的個人修養、人際關系、把握命運與追求成功之間的鏈接關系,在有關成功者素質的探討中,使受訓者完成了領導力發展的訓練。高效的個人帶來高效的組織。
久經考驗的理論基礎將幫助個人成長,實現預期目標。要想取得最佳的績效,必須先了解個人在組織中能發揮多大的作用。本課程是一門意義非凡的課程,它使學員從思維和心態上發生根據的改變,幫助他們發掘工作和生活中的最大潛力。這些指導原則將為個人的成長奠定基礎,幫助他們走向成功。

課程大綱:

一、習慣——什么是習慣
1.習慣是什么?
2.良好的習慣是不是自動生成的
3.如何改變不好的習慣
?
二、習慣一:主動積極
主動
變革管理
主動積極地回應
遵守承諾
承擔責任、有責任感
對結果施加影響力
?
三、習慣二:以終為始
定義愿景與價值觀
撰寫使命宣言
制定可衡量的團隊和個人目標
成功地啟動項目
整合目標,分清輕重緩急
專注于預期的結果
?
四、習慣三:要事第一
執行戰略
應用有效的授權技巧
專注于重要的事務
有效計劃及區分優先次序的技巧
平衡各項重要事務
摒棄瑣事和浪費時間的雜事
有效地使用計劃工具
運用時間管理技能
?
五、習慣四:雙贏思維
建立高度的信任關系
打造高效團隊
成功的談判技巧
實現有效的合作
建立有效的合作關系
?
六、習慣五:知彼解己
有效的人際交往與溝通
避開交流的陷井
運用有效的傾聽技巧
理解他人
達成相互理解
對觀點進行有效溝通
有效的反饋和建議
說服技巧
?
七:習慣六:統合綜效 利用差異
有效的問題解決方法
共同決策
珍視差異
優勢互補
創造性的合作
?
八:習慣七:不斷更新
不斷創新
實現人生的平衡
持續進步
不斷學習

培訓師介紹:

 
周老師,埃里克森國際學院“教練技術”認證講師,曾任IBM管理咨詢公司咨詢顧問,任職期間參加多個咨詢項目的輔導,范圍涉及:品牌策劃、客戶關系、組織流程再造、人力資本管理體系、高管領導力等項目的完成;在擔任企業大學培訓師時,不僅為企業內部培養儲備管理者,同時還擔當為眾多其他行業管理層的培訓及教學工作,能夠實在的幫助企業獲得實戰有效的管理經營方法。培訓課堂注重實戰和實用,授課中沒有成功學那種洗腦式的和專家背書式的培訓。每一門課程中,都很注重管理工具的導入和使用。目標只有一個:學以致用。

本課程名稱: 高效人士的7個習慣

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講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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