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向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班

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  • 开课时间:2016年07月20日 09:00 周三 已结束
  • 结束时间:2016年07月24日 09:00
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:299075
  • 课程分类:战略管理
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  • 收藏 人气:476
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课程大纲:

向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班
【培训背景】
华为取得的骄人业绩主要是由市场团队创造的。华为的营销人员数量之多、素质之高、分布之广、收入之高是中国企业史上前所未有的。华为的销售人员达14500多人,占全体员工的38%,主要分布在全球90多个国家和地区。他们之中绝大部分是毕业于国内外名牌大学的年轻人,其中超过70%有硕士以上学历。每年数以千计的学生娃,在经过近乎军事化的培训后,被源源不断地输送到市场一线。
狼性是华为营销系统的团队精神。但过度强调“狼性”很容易扭曲人性,这就需要一种保障机制,使“狼性”不变味,这就是华为的企业文化,特别是市场文化。根据《华为基本法》,华为的企业文化可以用10个字来概括:团队、奉献、学习、创新、公平。
在发?#26500;?#31243;中,华为不仅在经济领域取得了巨大发展,并形成了强有力的企业文化,这些生生不息的文化资源使华为不断战胜困难,获得了长足的发展。为此,?#26412;?#30334;?#24335;?#32946;发展有限公司决定举办“向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班?#20445;?#21069;往深圳华为?#38469;?#26377;限公司参观学习,并邀请华为研究专家授课与交流,希望各地有关单位、有关企业组织本单位、本系统相关人员踊跃参加。
【主办单位】 报名咨询专线:
【培训时间】
2016年3月23-27日 地点:深圳市
2016年4月20-24日 地点:深圳市
2016年5月18-22日 地点:深圳市
2016年6月22-26 日 地点:深圳市
2016年7月20-24 日 地点:深圳市
2016年8月10-14 日 地点:深圳市
2016年9月21-25 日 地点:深圳市
2016年10月26-30日 地点:深圳市
2016年11月16-20 日 地点:深圳市
2016年12月14-18 日 地点:深圳市
【收费标准】 学费:7800元/人,含培训费、参观交流、授课期间午餐等,主办单位协助安排住宿,费用自理。
(优惠方案:报名参加2人以上9折,5人以上8.5折,10人以上8折)
【参会对象】各企业董事长、董事、总经理、党委书记、副总经理、工会主席、纪委书记等高层管理人员;企业内各部室(办公室、党群部、人力资源部、发展策划部、生产?#38469;?#37096;、财务资产部、营销部、行政管理部等)主任(经理)等中层及相关管理人员。
【学习内容】
主题一:华为文化与狼性营销
?华为经营理念
?华为业务模式
?华为营销手段:“151”工程
?华为如何打造一支营销铁军
?华为营销组织是如何构建的
?华为是如何激励与考核营销团队的
?华为使命文化是如何培养的
主题二:创新突破与超越性思维—— 学习先进的创新理念、企业发展创新战略,掌?#24080;?#21512;企业发展的实用创新方法和工具。
主题三:华为成长与变革之道——华为成功是管理哲学的成功,如何将知识分子锻造为“战士?#20445;?#32452;成狼群?如何成为国内少数成功向西方管理学习的企业?每一位具有强烈奋斗精神、野心的创业家必须学习。
主题?#27169;?#28608;励机制与薪酬体系设计—— 学习企业薪酬和福利管理的技能知识,掌握企业激励机制的设计和评估。
主题五:如何建立系统性的绩效管理体系:目标管理、平衡记分卡、关键绩效指标
主题六:企业中层干部管理技能提升—— 通过培训,掌握常用的管理方法、工具和?#35760;桑?#26126;确管理者的职责,掌握领导能力和激励下属的能力,提升参训人员的管理能力和管理水平。
主题七:企业成本控制—— 掌握采购成?#23613;?#29983;产成本和营销成本的控制?#35760;桑?#38477;低企业经营成本,提高企业资金周转率。
主题八:当前国际战略?#38382;?#19982;我国周边热点问题
主题九:国内经济?#38382;?#29616;状
?#38431;?#26469;电咨询索取详细资料,杨帆
【培训证书】经培训后颁发培训证书(带国徽)。获得该证书,表明已完成后续教育计划规定的本年度专业学习任务,可作为《后续教育的记录登记证明。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用。请学员准?#24178;?#20221;证复印件1份,二寸证件照2张,提前?#23454;?#25110;现场报到时交至会务组。
【培训亮点】
1、最权威的华为管理模块专家讲师团:
杨禹、王宝付、吴建国、接贵斌、陈培根、徐立新、何新云等20位国内实战派管理专家讲师团!
2、享受百朗内训课程优惠?#20309;?#20204;的优势,不仅仅在课堂,而是贯穿需求分析、问题诊断、方案制定、培训实施、评估跟踪,涵盖培训过程方方面面。正因为具有这些优势,才使百朗能为客户提供针对性的定制化服务,为客户实现培训战略规划目标提供了有力保障。

【华为培训——后续服务】
1、 中培在线向学员开通学习资源,为在此学习过的?#35838;?#23398;员开设一个终身学习账户,学员可以利用积分?#30053;?#35838;程试听,享有各类增值服务。
2、 会务组为了方便学员之间的交流,百朗华为培训会务组向学员开通同学录,学员可以通过俱乐部、同学录等形式在网上互相交流,联络感情,构筑自己的人脉资源。
3、 百?#20160;?#31246;培训学员优先享有专题论?#22330;?#27801;龙不定期推出的积分优惠等活动。
【以往部分已参会企业】
机械电子:海尔集团、美的集团、格力集团、哈尔滨电机、亿达日平、欧姆龙、富?#23458;ā?#19977;
星电子、华油钢管、上气集团、LYC轴?#23567;?#35768;继集团、平高集团、仪化设备、内蒙一机…..
钢铁冶金:首钢集团、宝钢集团、抚顺钢铁、奥宇钢铁、南京钢铁、唐山钢铁、?#26696;?#38598;团、
江铜集团、武汉钢铁、攀钢集团、莱钢集团、中冶集团…..
矿产能源:中金集团、晋城煤业、天津石油化工股份有限公?#23613;?#38485;北矿业、河南神火集团佛
光铝业、邢台矿业集团、江苏油田、大中矿业…..
金融保险:工行柳州分?#23567;?#20154;寿保险、泰康保险、平安保险山东分公?#23613;?#20013;山证券、国泰君
?#37319;?#28023;铭润投资、天保控股、?#26412;?#37329;融保险公?#23613;?#30334;瑞信?#23567;?#24314;?#26032;?#38451;分?#23567;?br /> ?#31216;?#39278;料:达能、卡夫、美赞臣、百事、箭牌、吉百利、维益?#31216;貳?#21487;口可乐、顶新集团、
三得利、乐百氏、建忠佳家乐、沈阳隆迪、郑州富田、思念?#31216;貳?#38632;润?#31216;貳?#23433;
?#23637;?#20117;……
交通运输:?#36153;?#27773;运、南京钢铁四通运输、重庆?#20040;?#27773;运、?#26412;?#20132;通运输总公?#23613;?#20848;州铁路
局、秦?#23454;?#28207;务集团、中国南?#20826;?#36742;集团、中国石油天然气运输公?#23613;?#23665;东航空、
东方航空……
汽?#25269;?#24037;:?#20040;?#36215;亚、天津一汽、三一重工、天巨重工、郑州宇通、一拖集团、中船重工、
中人瑞重、中国重?#25512;导?#22242;、长春一汽、江铃集团、郑州轻汽、长丰汽车、万
向钱潮、东风柳州汽车……
医药化工:柳州医药、金城医药、滇虹药业、新天源医药、千金药业、瑞泰化工、扬子石化、
建峰化工、赛德化工、天鸿化工、云天化、前进化工、辉瑞制药、华北制药、联
邦制药、积大药业……
军工特需:核工业集团、中国兵器集团、西安印钞、南京造币、中钞、空军地空导弹制导、
?#25945;?#24658;星、?#25945;?#21160;力、中国北方工业、中国航空科技工业、重庆船舶、黄河机电……
电力水力:迁西电力、三峡水力水电、广西电力、国电小龙潭、长春电力、邯峰发电、西柏坡发电、
黔桂发电、太阳诱电、郑州自来水、左江美亚、广西水电工程局……
【部分主讲专家简介】
杨 禹 百?#24335;?#32946;特约培训师,中央电视台特约评论员、国家发改委城市和小城镇发展?#34892;?#30740;究员;


王宝付 百?#24335;?#32946;特约培训师,国防大学教授;


吴建国 百?#24335;?#32946;特约培训师,原华为公司高级经理;


接贵斌 百?#24335;?#32946;特约培训师,原华为公司高级经理;

陈培根 百?#24335;?#32946;特约培训师,自1999年任华为管理顾问,在华为内刊\\\\\\\"管理优化\\\\\\\"和\\\\\\\"华为人\\\\\\\"上发表过多篇长文;

徐立新 百?#24335;?#32946;特约培训师,曾任华为公司高级副总裁、人力资源总裁、华为大学副校长。

何新云 百?#24335;?#32946;特约培训师,国内知名人力资源管理专家,资深管理咨询顾问,先后获得数学学士和工商管理硕士学位,拥有超过18年的企业工作经验和管理实践经验。曾任职于华为、金蝶等知名企业,担任人力资源经理、总监、常务副总等职位

联系人: 杨帆

本课程名称: 向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班

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