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DOE试验设计实战应用培训

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  • 开课时间:2015年11月25日 09:00 周三 已结束
  • 结束时间:2015年11月29日 17:00
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 吴老师
  • 课程编号:265121
  • 课程分类:生产管理
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  • 收藏 人气:714
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培训受众:

设计人员、工程师、?#38469;?#21592;研发、制造、质量、工艺、工程、?#38469;?#37096;经理/主管、新产品开发项目小组成员、骨干工程师等

课程收益:

1.学习实验设计的基本概念、原理和重要作用;理解并能运用DOE进行问题的分析和解决;
2.掌握DOE实施的基本步骤,具备使用Minitab进行优化因子和预测结果的能力。能通过软件来分析正交叉、副交叉、单因子、双因子;
3.能使用DOE来分析研发过程和生产过程的异常问题,并能在研发过程中寻找杂音(非正常因子)
4.掌握如何应用因子筛选试验,从众多可能的因子中,筛选?#39029;?#24433;响?#21103;?#30340;关键因素,进行优化;
5.掌握对关键因子进行优化的方法,在减少成本的基础上,使产?#20998;?#37327;最优化;
6.回到企业以后,能够针对公司内部的质量、工艺问题,开展DOE的分析工作,解决产品设计、工艺设计过程中的?#35757;?#38382;题。

培训颁发证书:

培训后经考核合格学员将颁发天行健咨询权威《DOE实验设计培训证书》

课程大纲:

DOE实验设计实战应用(2天) 精益六西格玛绿带(LSSGB)应用培训 【课程背景】 在现代工业生产和科学研究中,经常需要做试验,以求达到预期的目的。特别是新产品试验,未知的东西很多,要通过试验来摸索工艺条件或配方。而如何做试验,其中就大有学问。试验设计得好,会事半功倍,反之会事倍功半,甚至劳而无功。 试验设计(Design of Experiment,DOE)就是一种经?#27599;?#23398;的合理安排试验的方法,可以凭借更少的?#38382;?#26356;短的时间和更低的试验成本,就能高效地收集试验数据、进行科学地分析处理、得出最优化的结论,找到输入条件和输出?#21103;?#20043;间的内在规律。DOE在整个设计开发、工艺开发和质量过程中,扮演了非常重要的角色,是产?#20998;?#37327;提高和工艺流程改善的重要保证。有专家指出,日本经济发展中至少有10%的功劳归于实验设计。所以作为一个设计人员、工程师、?#38469;?#21592;,就必须要能够学习使用DOE试验设计的方法。 【培训时间】 11月15日-11月16日共2天 每天上午9:00~12:00 下午13:30~17:30 【课程证书】 培训后经考核合格学员将颁发天行健咨询权威《DOE实验设计培训证书》 【课程对象】 研发、制造、质量、工艺、工程、?#38469;?#37096;经理/主管、新产品开发项目小组成员、骨干工程师等 【培训收益】 1.学习实验设计的基本概念、原理和重要作用;理解并能运用DOE进行问题的分析和解决; 2.掌握DOE实施的基本步骤,具备使用Minitab进行优化因子和预测结果的能力。能通过软件来分析正交叉、副交叉、单因子、双因子; 3.能使用DOE来分析研发过程和生产过程的异常问题,并能在研发过程中寻找杂音(非正常因子) 4.掌握如何应用因子筛选试验,从众多可能的因子中,筛选?#39029;?#24433;响?#21103;?#30340;关键因素,进行优化; 5.掌握对关键因子进行优化的方法,在减少成本的基础上,使产?#20998;?#37327;最优化; 6.回到企业以后,能够针对公司内部的质量、工艺问题,开展DOE的分析工作,解决产品设计、工艺设计过程中的?#35757;?#38382;题。 【课前准备】 自带手提电脑,于课前在网上免费下载MINITAB 15版并安装 【培训模式】 理论讲解:注重实用,实战 案例分享?#21644;?#36807;企?#25269;?#36807;程控制实例案例讲解,?#24471;鱀OE的原理、运用步骤、注意事项 小组练习:分组现场演练;专家现场点评;现场互动讨论 【课程特色】 小班授课:互动性强,一对一针对性指导 结果导向:使学员结合自身企业及工作特点系统掌握并能实?#35797;?#29992;本工具; 注重实战:课程配备丰富的案例,涵盖多个产品和行业; 教学相长?#21644;?#36807;案例分析、实战演练、小组研讨分享经验和知识。 注?#21644;?#19968;企业报名5人以上或提前20天缴费报名,?#19978;?#21463;9折优惠!同一企业报名5人以上可独立开班。 【课程内容】 第一部分 DOE基础知识 1、试验的意义及重要性 2、试验设计的定义 3、试验设计的历史渊源以及发展 4、试验设计在实际工作中的作用 5、试验设计DOE相关术语阐述 5.1因子(可控因子/非可控因子) 5.2水平/处理 5.3响应 5.4主效应 5.5交互作用 5.6试验单元 5.7试验环境 5.8模型和误差 5.9重复 5.10随机化 6、试验设计的分类 7、试验设计的运用时机 8、试验设计运用的具体步骤 第二部分 简单实验设计应用 1、试误法 2、优选法 2.1、0.618法 2.2、对分法 2.3、均分法 2.4、双因素优选法 3、单因子轮换试验法 第三部分 正交试验设计 1、正交试验设计介绍 2、正交表 2.1正交表概念 2.2正交表符号 2.4正交表的正交性 2.5常见的正交表介绍 3、正交试验设计的实施流程 3.1明确试验目的,确定响应?#21103;? 3.2选因子,定水平,确定因子水平表 3.3选择合?#23454;?#27491;交表,安排试验计 3.4提出试验计划报告,配备所需?#35797;? 3.5实施试验计划、记录试验数据 3.6计算和分析试验结果 3.7进行新一轮调优试验 3.8进行生产验证,确定新的设计值 第四部分 全因子DOE实验设计 1、全因子实验设计概述 2、全因子试验设计的设计及分析流程 3、建立标准顺序设计 4、设计并分析全因子设计 4.1使用ANOVA 4.2使用效应图 4.3图表?#23433;?#24046;图 5、在设计中采用?#34892;?#28857; 6、在全因子设计中应用分组及随机化策略 7、全因子实验设计的步骤和方法 8、会分析全因子实验的结果 9、自主设计全因子试验表(练习) 第五部分 部分因子DOE实验设计 1、筛选设计 2、部分因子设计 3、设计解决方案 4、简化全因子实验设计 5、分析所有因子的主效应 6、分析多种因子的交互效应 7、实现?#38382;?#26368;优化 8、预报并验证 9、掌握部分因子实验设计的步骤和方法 10、会分析部分因子实验的结果 第六部分 多变量分析?#38469;? 1、三类变异 2、样本量的计算 3、多变量分析案例分析 4、多变量分析自主练习及结果点评 第七部分 课程回顾、答疑、考试 【培训售后服务方案】 1.课程结束后,将有专人对培训效果进行评估跟进。 2.参训学员享受终身免费重听特权。 3.及时提供天行健咨询公司各类最新培训信息。 4.提供全面、贴身设计的培训课程、灵活生动的教学方式及交流平台。不定期组织免 费研讨会,为客户之间信息的沟通与交流提供良机,达到多赢的效果。

培训师介绍:

 
吴老师
详?#35813;?#36848;:天行健高级咨询师,实战派精益六西格玛咨询专家,TPM改善专家,六西格玛黑带;十年以上外资企业工作经验,曾任富士康企业集团CPBG IE课长、飞利浦及捷?#23637;?#21378;精益经理、艾默生精益经理、卡莱集团亚太区精益总监。在多个行业进行精益生产、TPM及工业工程、六西格玛绿带咨询辅导,涉足行业包括机械、电子、塑胶、模具制造、工控等行业领域;成功为30多家企业辅导精益六西格玛项目。精于运用精益六西格玛的方法论和实践运作,擅长于精益管理?#20013;?#25913;善与项目管理,多年协助企业推行改善的经验,熟知企?#30340;?#25512;行改善的流程和面对的风险,善于通过系统的方法,帮助企业实现绩效的改善,并建立?#20013;?#25913;善的体系。

本课程名称: DOE试验设计实战应用培训

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