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HR應對工傷、職業病的法律風險防控及操作指導

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  • 開課時間:2013年04月19日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2013年04月19日 17:00 周五
  • 開課地點:蘇州市
  • 授課講師: 徐曉曄律師
  • 課程編號:218985
  • 課程分類:人力資源
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培訓受眾:

企業總經理、人力資源經理、人力資源總監、HR主管、HR,法務經理、法務主管、法務等相關人員

課程收益:

1、理解和掌握工傷職業病中的疑難點問題;
2、參與案例討論與分析,高效掌握相應的法律風險規避。

課程大綱:

一、工傷的確定——判斷是否屬于工傷
??工傷認定的要素有哪些?
??如何界定工傷發生的“工作時間”?
??如何界定工傷發生的“工作場所”?
??如何界定工傷發生的“工作原因”?
??勞動者在事故發生中存在嚴重過錯是否影響工傷判定?
??如何認定“上下班途中”的工傷?如何控制風險?
??單位組織出游受傷是否屬于工傷?
??在工作中與人發生爭執斗毆受傷是否屬于工傷?
??勞動者違規串崗受傷是否屬于工傷?
??勞動者陪酒受傷是否屬于工傷?
??哪些情形肯定不被認定為工傷?
……
工傷如何認定?
??工傷由哪個部門負責認定?
??工傷認定申請應當提交什么材料?
??工傷認定申請何時提出?
??工傷認定申請提出后多久會有結果?
??對工傷認定不服如何處理?
……
工傷如何鑒定?
??可以進行工傷鑒定的時間?
??工傷鑒定由哪個部門受理?
??工傷鑒定多久后有結論?
??對鑒定結論不服如何處理?
……
二、賠償的確定——判斷企業賠償數額
??工傷各項賠償費用的標準與計算?
??哪些賠償項目由工傷保險基金承擔?
??哪些賠償項目由用人單位承擔?
??……
三、責任的控制——如何減輕企業工傷負擔
??HR工傷應對處理流程
??工傷賠償私了協議的效力如何?
??如何向侵權第三方追償?
??特殊用工方式的傷害事故應對(勞務派遣、實習生、非全日制用工)
……
四、職業病法律風險防控
??職業病防范與控制中的企業義務
??職業病的診斷與鑒定

培訓師介紹:

 
江蘇辰海律師事務所資深勞動法律師,具有深厚的法學理論功底、豐富的訴訟實戰經驗以及授課經驗。
徐律師曾先后在大連、蘇州執業多年,近年從事勞動和社會保障法等實務及理論研究工作,熟悉各類勞動法律法規政策及勞動爭議處理流程;同時具有豐富的訴訟實戰經驗,曾代理過包括“遼寧省年休假糾紛第一案”在內的多起典型重大疑難勞動爭議案件并取得良好效果,為多家外資企業提供勞動法專項及綜合法律服務,受到客戶的廣泛好評。
徐律師授課形式多樣、語言幽默生動、氛圍輕松,授課內容注重與學員的工作實踐相結合,不乏一定程度的理論提升,又輔以案例及其他多種形式的互動交流,使學員在輕松和快樂的過程中高效率地吸收和理解知識點,受到學員的廣泛好評。
業務范圍:勞動爭議案件代理、公司規章制度設計(含員工手冊)、為企業提供量身定做的內訓課程、民商事領域的訴訟及非訴業務。服務語言為中、英文。

本課程名稱: HR應對工傷、職業病的法律風險防控及操作指導

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授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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