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選人用人育人之道《九型性格解析工作坊》

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課程大綱:

一、課程總論
學習方式:
九種性格圖片學習;九型性格訪談典型錄像,管理、銷售場景模擬。
學員與成老師一對一訪談,自我篩選性格。
冥想;靜心;淺度催眠。
九型人格的九大學習守則;
辨錯自己性格的三大原因:
理想的我與真我的差別;
不要用文字貼標簽;
辨別行為背后的動機與價值觀。
認識同一性格的差異:
同一性格不同能力的差異;
同一性格不同心理健康水平的差異。
二、破冰+課程導入
主持人介紹導師;
破冰:導師組織學員自我介紹;
課程導入: 九型人格簡介 。

三、深入解析九種性格密碼——2,3,4號
該型號性格的核心價值觀:深層恐懼與渴望;
觀摩錄影:了解該性格人物的主要特征、氣質、神態;
知己解彼練習:該型號學員性格識別辨析;
針對2,3,4號的管理與銷售語言模式練習。
九型性格管理技巧:2號雇員好幫手,3號雇員耍威風 4號雇員難捉摸 。
四、深入解析九種性格密碼——5、6、7號
心、腦、腹三大能量中心的學習和辨識要點。
該型號性格的核心價值觀:深層恐懼與渴望;
觀摩錄影:了解該性格人物的主要特征、氣質、神態;
知己解彼練習:該型號學員性格識別辨析;
針對5,6,7號的管理與銷售語言模式練習。
深層心理療愈;
九型性格管理技巧:5號雇員想得多;6號雇員怕做錯7號雇員玩不完。
  
五、深入解析九種性格密碼——8、9、1號
該型號性格的核心價值觀:深層恐懼與渴望;
觀摩錄影:了解該性格人物的主要特征、氣質、神態;
知己解彼練習:該型號學員性格識別辨析;
針對8,9,1號的管理與銷售語言模式練習。
深層心理療愈
九型性格管理技巧8號雇員遲早走;9號雇員留原地 ;1號雇員守規則。
六、非典型個案甄別
最后辨識非典型個案時,導師總結難辨識的幾種性格特殊表現:低能量的3號、暗8、悶7、大母雞2號等。
如何在管理和銷售中運用九型性格進行合適恰當的溝通。
七、自我認知與成長、九型人格與領導藝術
不同性格類型人物在管理和銷售中進行的人際溝通技能:讓學員明白哪些是因為他的性格造成的溝通模式,哪些是他真正的想要表達的。最重要的是自己能夠明白自己的溝通模式。
九型人格在團隊管理工作中的技巧。
如何對待不同的性格人,區分對方和自己的行為模式,更好的去創造和諧的團隊氛圍。
八、九型性格在管理和銷售實戰中的具體運用。
管理和銷售案例分享一:6號性格如何銷售和管理
管理和銷售案例分享二: 5號性格如何銷售和管理
管理和銷售案例分享三: 8號性格如何銷售和管理

九、九型性格在銷售團隊管理中的具體運用。
(一)九型人格的內圣之道 性格與命運 ;九型人格的精神:理解和愛心 領導力提升的內圣之道 (三)九型人格的外王之道 從一則寓言看九型人格的應用 九型人格在企業管理中的應用 (四)九型人格的選人用人之道 (挑選互補型的團隊成員) 1.從兩方面挑選團隊成員 2.挑選不同角色類型的團隊成員 3.挑選團隊成員的性格氣質(五) 九型人格的激勵下屬之道 (六) 九型人格的推動 銷售 之道十、九型性格對團隊建設的意義1.性格對組織的益處 2.性格對團隊的影響和制約3.性格對團隊的益處 4.人際關系的團隊意義 5.九型人格的人際需求關系6.影響人際關系的因素分析 7.不同性格的溝通特點
十一、問題研討:九型人格的激勵方法

本課程名稱: 選人用人育人之道《九型性格解析工作坊》

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講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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