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非人力資源的人力資源管理

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  • 開課時間:2013年06月06日 09:00 周四 已結束
  • 結束時間:2013年06月07日 17:00 周五
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 資深講師
  • 課程編號:211697
  • 課程分類:人力資源
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  • 收藏 人氣:687
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課程大綱:

第一章:現代人力資源管理的主要職能
人力資源管理系統介紹
現代人力資源管理的主要職能
非人力資源部門人力資源管理的特點

第二章:人力資源管理規劃和招募
基于候選人過去的工作表現做出明智的選擇
面試的流程 – 開場-面試-結束
信心十足地開展篩選面試
有效聆聽和提問的技巧
使用Competency和STAR問題來篩選和招聘合適的候選人
篩選過程和作出評價與決定的要素
確認并能避免最常見的面試錯誤

第三章:薪酬福利管理
吸引,保留,激勵員工
幫助公司達成業務目標
提倡“按績付酬”
對“杰出貢獻”者給予肯定與獎勵
建立公平的標準對公司內部的職位進行比較
全面薪酬體系

第四章:績效管理及員工發展
制定績效目標
年中回顧面談
全年績效評估總結性面談
有效糾正員工的績效問題,提升個人在績效管理上的有效性
員工的發展計劃貫穿其中

第五章:員工關系
員工關系企業管理中的重要性
員工關系協調與激勵
幾個特殊情況下的員工關系處理

本課程名稱: 非人力資源的人力資源管理

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