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醫院管理者的人格魅力塑造

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培訓受眾:

1、各級衛生行政部門分管領導和醫政處(科)、醫療服務監管處(科)負責人及有關人員
2、各級醫學會、醫院管理協會、醫師協會有關人員
3、各級醫院院長、書記、副院長、工會主席、醫院中層以上管理干部、各職能科室主任、護理科主任、護士長等相關領導

課程收益:

1.明確管理者的角色定位
2.認識自己的管理及領導風格
3.演練和操作基本的領導技能
4.提升激勵、溝通、決策、執行等實際技能
5.強化團隊合作意識,激發合作共贏思想
6.提高個人管理能力和領導力

培訓頒發證書:

國家二類學分4分

課程大綱:

【培訓內容】
一、魅力、人格、的基本認識
1、吸引人的力量 2、迷惑力
3、笑的魅力、聲音的魅力、眼神的魅力、身體的魅力、性格的魅力 4、也是一種心態
二、領導素質與執行力
1、人的先天生理解剖特點 2、人格特質
3、文化素質 4、身體素質
5、心理素質 6、道德素質
三、領導魅力與用人
1、遠景規劃者——事業設計人; 2、價值倡導者——傳道人;
3、前景預測者——智者; 4、行為指導者——教練;
5、困難救助者——俠士。
四、領導魅力與激勵
1、依靠領導 2、健全制度
3、營造文化 4、給予機會
五、領導魅力與個性
六、領導魅力與心態
1、好的心態有助成功 2、差的心態毀滅自己
3、健康的心理產生健康的言行
七、領導魅力塑造
1、人的行為動因分析 2、認識人的差異
3、氣質-工作匹配 4、氣質差異與管理
八、完善人格的修煉與測評

培訓師介紹:

 
沈登學:成都信息學工程學院管理學院副院長。是心理學碩士,人力資源管理與組織行為學博士。研究方向是領導行為、心理測評、職業生涯規劃。是清華大學EMBA特聘教授,是四川省委宣傳部社會化選學特聘教授,四川省教育廳高校師資培訓特聘教授。是四川大學、西南財大兼職教授博士生導師。是四川省著名的教育專家,在四川師范大學作師資培訓已經8年。為四川省級機關講社會化選學6年。沈登學教授理論功底扎實,知識結構合理,文理兼通。講課方式靈活,深入淺出。深受成人歡迎,在全國有較大影響。沈登學教授是人力資源管理專家,心理測評專家。為全國近百家企業作過測評、培訓。

本課程名稱: 醫院管理者的人格魅力塑造

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講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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