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DISC行為特征分析認證 (Classic DISC Training & PPA Accreditation)

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  • 開課時間:2013年09月24日 09:00 周二 已結束
  • 結束時間:2013年09月25日 17:00 周三
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 國際認證師
  • 課程編號:210226
  • 課程分類:人力資源
  •  
  • 收藏 人氣:790
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培訓受眾:

人力資源經理及咨詢人員
部門經理
招聘經理
培訓經理
項目經理
市場及銷售經理

課程收益:

DISC幫助企業作些什么?
1. 招募與選才方面
創建公司各種崗位所需的人格特質,并可補充為崗位說明書之一部分
快速評估應聘者與崗位的匹配性、加快招募速度
從數據庫中快速找出某個崗位合適的人員、提高招聘與內部選才效率
從崗位匹配性分析與面試深度問話,正確評估,降低錯用風險
從數據庫中快速找出某個員工合適的崗位(輪調、晉升或生涯規劃)

2. 人際溝通方面
了解不同類型的特質,加強對人類行為的理解與諒解
學習使用他人容易接受的方式進行溝通
讀懂他人的行為特征、動機、期望與擔心
改善人際、同事、親子、夫妻間的關系

3. 工作應用方面
了解上司的特質以便更好的配合工作
了解部屬的特性以便更好的指導工作
了解客戶的特質以便更好進行銷售與服務
了解談判對象的特質以便更好的掌握優勢

4. 團隊建設方面
建立 DISC人才檔案,避免團隊沖突或有效調解沖突
建立共同語言、增進互動了解、改善人際關系、促進團隊和諧
分析個人與團隊特質,并進行有效組合,選擇最佳團隊伙伴,實現 1+1〉2
個人特質與團隊特性進行比對,可以協助新進同仁快速融入團隊
企業不同發展階段需要不同的風格,可以協助團隊進行轉型與變革
DISC與企業文化的動力相關連,企業并購或團隊協作時可以進行文化整合運用團隊分析,可以事前評估領導者與團隊之間的互動關系,提高適任程度

5. 個人發展方面
充分了解自己,正確評估自己,可以做出正確的決策與判斷
通過壓力分析,了解壓力根源,排除個人發展障礙
了解人性、學會溝通,建立人際關系與人脈
了解個人優勢,有效運用優勢選擇發展方向
了解個人弱點,選擇正確職位、使用團隊互補以及改善缺點來促進成功
運用報告在溝通、領導、銷售、服務、激勵等方面做出積極的改善



認證課收益:
認證課程將為您提供以下幾方面的技能訓練:

更全面的理解員工
更有效的管理人員
提高與不同行為特征個體的溝通水平
人事方面做出有洞察力的決定
在招聘中做出更好、更恰當的決策
在招聘過程中減少出錯的幾率

最終達到的能力:
解釋DISC的行為特征
理解職位要求分析的關鍵期望結果
理解個體的行為方式是如何影響他人的
分析被聘用者的優勢和局限性
能夠確定某一特定職位的行為特征要求
能夠評估個體和某一職位的匹配程度
能夠提高個體的工作效率
能夠更輕松地發掘個體顯著的壓力區域
能夠獲得有助于更好的解決沖突的信息
確定培訓需求
確定個體在工作環境下和在壓力環境下的行為調整
更好的管理下屬
更好的理解自己和同事
有助于提高團隊效率和團隊發展
通過上述一系列能力的提高,組織能夠更好的任命高效勝任的員工

培訓頒發證書:

學員將得到完整的手冊及通用的全球證書。

課程大綱:

第一天:

第一部分: 理論背景介紹
心理學測試的背景
PPA理論解釋及測試

第二部分: DISC理論介紹
影響四種行為風格的來源
分析可以觀察到的行為差異
了解對于不同行為風格個體的激勵因素以及對組織的價值與局限性

第三部分: 因素分析
角色扮演

第四部分: 圖表解釋
定義圖表
比較圖標差異
實踐

第五部分: 結構
特殊圖像分析
實踐及提問

第六部分: 案例分析

第二天:

第七部分: 職務要求分析
職務分析的使用和程序
案例分析
案例操作

第八部分: 管理戰略方案的制定
案例分析

第九部分: PPA的施測與信度效度

第十部分: 團隊分析及案例分析

第十一部分:托馬斯商業應用
案例學習
課程總結與反饋

認證課形式:講授、小組討論、案例分析、角色扮演、啟發式互動教學

培訓師介紹:

 
曾為多家公司進行培訓和咨詢服務,其中包括惠普、可口可樂、首鋼日電、清華同方、中國通用技術集團、中國期貨集團、中國普天、索愛普天、武田制藥、石藥集團、大田集團、博時基金、龍基電力、亨斯邁(中國)、國貿股份、時尚生活、凱德置地等等。服務案例在業內受到關注,對行業有重要的借鑒價值。另一方面,講師多次應邀在歐美同學會商會、中外企業人力資源協會、北京企業人力資源管理高峰論壇、中國人力資源經理俱樂部、北京人力資源管理高峰論壇、北京大學光華管理學院、智聯招聘、中國化工行業人才交流中心等機構演講,反響強烈。其關于DISC行為語言、高效行為管理、營銷風格、評價中心以及團隊發展方面的課程為許多公司稱道,其培訓風格重點突出、脈絡清晰、張弛有度,受到廣泛好評。并于2007年作為CCTV2贏在中國36強選手的場外培訓講師,接受了雅虎中國的贏家訪談欄目采訪。

本課程名稱: DISC行為特征分析認證 (Classic DISC Training & PPA Accreditation)

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講師動態評分 與同行相比

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講師授課水平00%

服務態度00%

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