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运营突破——解决结果问题

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  • 开?#38382;?#38388;:2012年03月16日 09:00 周五 已结束
  • 结束时间:2012年03月18日 17:00
  • 开课地点:淄博市
  • 授课讲师: 孟志强
  • 课程编号:186050
  • 课程分类:MBA/总裁班
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  • 收藏 人气:554
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培训受众:

董事长、总裁。

课程大纲:

课程目的:
如果您有以下问题,并且渴望找到答案,建议您来参加这个课程:
★为?#35009;?#22242;队结果少,理由多?业绩少,借口多?有?#35009;?#26041;法可以树立结果意识呢?
★为?#35009;?#24180;初计划,到年?#28100;?#25104;的不到70%?有?#35009;?#26426;制可以保证公司计划目标的实现呢?
★为?#35009;?#25105;?#19988;?#20570;周计划,月计划,但是还是完不成?有?#35009;?#22909;办法让讲落地呢?
★为?#35009;?#32769;总在现场执行力就强,老板不在就“放羊”了呢?有?#35009;?#22909;办法?#20040;?#23478;有老板与没有老板一个样?
★为?#35009;?#27599;次开会,还要讨论上次遇到的问题?有?#35009;?#21150;法不出现相同的错误?
★为?#35009;?#20320;的中层不做结果,是态度,还是能力问题?有?#35009;?#22909;办法让中层提高执行力?
★为?#35009;?#20184;出比计划多10倍的精力,可往往只得到计划中10%的结果?
★为?#35009;?#37096;门之间相互推诿,人人规避风险,有?#35009;?#22909;办法让部门追着部门工作?
★为?#35009;?#20320;不发火,就没有结果?有?#35009;?#22909;办法,不发火也可以得到想要的结果?
★为?#35009;?#19968;处罚,人就走了,一不处罚,人就懒了,有?#35009;?#22909;办法让员工自觉执行?
★为?#35009;?#19978;了那么多管理课,还是解决不了高效率问题?老师能不能少讲理念,多给一些实用工具与方法?
孟志强老师《运营突破》总裁精品课,必定给您满意的答案!

课程内容:
所有的工具?#38469;?#32769;师使用的工具,所有的案例?#38469;?#32769;师亲历的案例
课程模块 课程内容 现场工具
一、机制训练 遏制人性弱点,弘扬人性优点 机制图等
二、5I模式训练 过程好,结果才会好 5I模式图等
三、结果训练 做事情,不等于做结果 结果定义语言等
四、质询训练 聚焦战略,做好纠偏 月报、月计划等
五、方法训练 用流程解决问题 流程图等
六、检查训练 没有人做你希望的,只会做你检查的 检查台账等
八、制度保障 防止再犯相同的错误 执行基金制度等
七、改进训练 建立制度化的体系,规范我们的运营 改进表、改进会
九、组织保障 当好检查官,做好教练?#20445;?#20013;层是运营的关键 检查七项流程

培训师介绍:

 
孟志强老师,管理畅销书《结果第一》、《职业选手》的作者,资深质询师,国内著名的“实战派”管理咨询专家。“成功突破”总裁班研发人与主讲人。
他曾任上市公?#23613;?#22823;型民营企业和外资企业总经理、董事长等职务,拥有8年的大?#25512;?#19994;管理经验,10年的管理咨询与培训经验,亲自培训了近万名企业家。现在,孟老师率领讲师与顾问团队长期深入企业,解决成长?#25512;?#19994;的管理难题,并把有效的方法在总裁训练课上与企业家分享。
孟老师首创的“成功突破”总裁特训营,形成了“用培训改变思想,用训?#36153;上?#24815;,用机制保证结果”的一整套管理咨询方案,这套解决方案在近3000多家企业普及,收到实效,深受企业的广泛称赞!被中国企?#21040;?#35465;为实战经典!

本课程名称: 运营突破——解决结果问题

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