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人力資源業務伙伴(HRBP)專業研修課程

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  • 開課時間:2012年01月05日 09:00 周四 已結束
  • 結束時間:2012年01月06日 17:00 周五
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 陳劍文
  • 課程編號:132930
  • 課程分類:人力資源
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  • 收藏 人氣:5825
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培訓受眾:

正在企業內部開展人力資源轉型的人力資源管理者,組織發展專業人士及相關管理者
在企業中需承擔起戰略性人力資源角色的專業人員

課程收益:

再次明確HRBP的4種角色:平衡戰略與運營層面以及人員和流程方面
掌握HRBP工作質量的評估方法并學習如何在個人、團隊及組織層面進行質量評估
戰略伙伴的評估方法
行政專家的評估方法
員工代言人的評估方法
變革代言人的評估方法
制定人力資源專員向業務伙伴轉型的實踐框架
提升自我認知:充分了解人力資源從業人員成為業務伙伴的核心能力并建立個人能力發展計劃

課程大綱:

本課程在《HRBP理論技能班》基礎上,為HR從業者提供進階的案例研究與最佳實踐學習機會,將人力資源成為戰略性業務伙伴的實踐和方法結合起來,學習HRBP各個模塊的關鍵做法,為企業把業務戰略落實到HR戰略提供有益的幫助。


第一天
09.00

培訓師介紹:

 
陳 劍文 Jane Chen
陳劍文女士是國內領先的組織發展和變革管理專家。她曾在多家跨國企業擔任人力資源管理高級職位,尤其在領導力轉化、組織發展和人才管理上擁有非常豐富的經驗。她曾經擔任的職位有安聯保險高級副總裁-組織發展部負責人,USG組織發展總監,百事食品大中華區組織發展副總監及中國市場人力資源副總監等。此外她還曾在美資咨詢公司擔任過研究與發展經理,專門研究外資在中國的企業以及中國企業的未來領導力發展課題。那段期間她為超過100家財富500強在亞洲和中國的企業及大中型中資企業設計并開發了一系列的領導力發展和人員發展課程。陳女士是多項領導力和人才評估工具在中國的授證執行官以及交大馬賽商學院戰略人力資源和組織發展模塊的特邀教授。
服務過的主要客戶:霍尼韋爾工業系統,福特汽車,德爾福工業,美國空氣產品,日本NYK,遠紡工業,華安基金,交通銀行,中國銀聯,阿迪達斯,聯合利華,百安居,Astra Zeneca制藥,Schering-Plough制藥,Philips 電子,西門子通訊,阿爾卡特-朗訊等。

本課程名稱: 人力資源業務伙伴(HRBP)專業研修課程

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授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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