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行動學習――Action Learning

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  • 開課時間:2011年09月11日 09:00 已結束
  • 結束時間:2011年09月11日 17:00
  • 開課地點:深圳市
  • 授課講師: James
  • 課程編號:125479
  • 課程分類:職業素養
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  • 收藏 人氣:1023
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培訓受眾:

企業所有員工

課程收益:

1、掌握行動學習基本理論
2、掌握初級行動學習催化師用催化技巧
3、掌握初級行動學習催化師用集體研討方法
4、掌握初級行動學習催化師用過程方法

課程大綱:

第一部分 理解行動學習
― 什么是行動學習
― 理論基礎
― 行動學習體系
― 行動學習的三大類應用
― 行動學習六要素
― 行動學習的六個角色
第二部分 行動學習-研討方法
― 頭腦風暴法
― 團體列名法
― 團隊共創法
― 六帽思考法
第三部分 理解催化
― 定義
― 催化師的信念系統
― 催化師行為
第四部分 催化師的核心技能
― 保持中立
― 傾聽
― 發問
― 收集創意
― 解釋澄清
― 推進日程
第五部分 行動學習-過程方法
― 行動學習的項目周期
― 次研討會的組織
― 解決問題十步法
― GROW模型
― 行動學習的七個步驟
第六部分 頂點行動學習質疑反思體系
― 對目標的質疑
― 對原因的質疑
― 對方案的質疑
― 課程總結

培訓師介紹:

 
講師:James謝(催化師)
格蘭仕集團――培訓總監
卓越學習發展中心――創始人
格蘭仕集團“向日葵”培訓品牌――總教練
中國南方行動學習聯盟――理事、首席催化師
【研究方向】
心理學、人力資源管理
【講師資質】
2009年3月受邀在中國第六屆人力資源沙龍論壇(深圳)做主題分享;
2010年4月受邀在中國培訓與發展年會(北京)上做主題演講;
2010年6月受邀在北京2010中外管理人力資源論壇上主題演講。
【主講課程】
《基于心理學的溝通藝術》2天版課程
《員工職業生涯規劃》2天版課程
《專業講師感受性訓練》3天版課程
《團隊心態建設》1天版課程
《企業中的積極心理學》1天版課程
《培訓體系建設與管理》1-2天版課程
《行動學習》2-5天版
《團隊建設與管理》1-2天版
【授課風格】
實戰經驗豐富,能給企業帶來有效的解決方案;實踐案例深刻,能幫助學員在案例中掌握知識。
學習氛圍輕松,讓學員在快樂狀態下提升技能;敢用效果說話,讓學員在培訓結束后獲得提升。
【服務客戶】
格蘭仕集團、僑鑫集團、美的集團、喬丹體育、溫氏集團、中南農業、中山生活家、立邦涂料、亦谷服飾、建華集團、大全集團、太平洋電腦、歐普照明 、碧桂園、大參林、中國移動 唐氏木業、中國電信、百思買集團、中國石油、海信集團、科龍空調、海關總署廣東分署、智通人才、華南摩托、天堂鳥講師團隊機構、香港新一代文化協會、西安電子科技大學、中山大學、大連理工大學等單位和機構。

本課程名稱: 行動學習――Action Learning

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