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團隊升級實戰訓練營

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  • 開課時間:2011年10月28日 00:00 周五 已結束
  • 結束時間:2011年10月30日 17:30
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 賈洪杰等
  • 課程編號:125419
  • 課程分類:領導力
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  • 收藏 人氣:907
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培訓受眾:

中層經理、儲備經理及新任經理

課程收益:

提升管理的效力,使管理的方向不在偏離企業的績效,有效果就是用績效來說話
企業的方向聚焦在三個指標上PET即業績、利潤、效益;
核心直指企業的利潤,用企業的現金流來直指企業的核心問題所在
掌握個人與組織溝通技巧,考核個人對組織的價值貢獻;
掌握沖突管理的技巧和方法,降低組織運行成本;
掌握授權與激勵的直接方法,用激勵鞏固個人及團隊的貢獻率;
掌握教練技術七步法,把人才梯隊的成長和企業績效目標的實現進行無縫隙銜接;

課程大綱:

課程特色:

教練式訓練課程―從現狀出發,以績效衡量,從面臨的問題切入,永遠追求簡單有效國際化教學模式―管理教練是基礎、行動學習是方法、組織教練是系統,多維訓練為一體實戰派師資陣容―由專業的組織教練導師組成的訓練團隊現場講解與訓練資源的共享平臺―自由開放的教練理念,志同道合的教練團隊,思維架構提升的成就與喜悅

課程內容:

模塊一、團隊建設破冰

訓練內容:團隊的起航
講授內容:
―團隊成員角色特點
―團隊的領導風格及決策特點
―團隊默契是團隊績效最大化的基礎

模塊二、角色認知

講授內容:角色認知
訓練內容:角色認知訓練

模塊三、教練式溝通

講授內容:
――常規溝通原理
――自我溝通原理
――教練溝通原理
訓練內容:常規溝通訓練
自我溝通訓練
教練溝通訓練

模塊四、精準目標能力訓練

講授內容:
――目標的三個層次
――目標的五個維度
――目標體系的建立

訓練內容: 精準目標練習
數字化目標體系建立練習

模塊五、項目團隊建設

講授內容:
――團隊工作流程梳理
全價值鏈講解
――團隊中的小組確定
價值鏈中的關鍵價值點分析
行動價值鏈與工作職責描述
――行動計劃
――團隊績效與跟進
訓練內容:項目行動計劃表的練習

模塊六、成果執行力訓練

講授內容:
――第一步 精準目標
選擇目標
――第二步 理清現狀
事實與差距
――第三步 關鍵價值鏈
價值公式
――第四步 行動目標
――第五步 行動計劃
行動計劃五要素
――第六步 行動
TOTE策略
――第七步 行動后跟進
ABC跟進策略

訓練內容:實際工作目標的落實訓練

模塊七、訓練營成果檢驗

案例研討
績效團隊PK
導師點評


學習形式
學期周期:三天兩夜;
開課時間:2011年10月28日-2011年10月30日
學習投資:3600元/人(含教材費用、資料費、食宿交通統一安排費用自理);

培訓師介紹:

 
賈洪杰
世界企業教練協會授權教練
香港企業教練研究院授權教練
香港佳煊企業教練機構授權管理教練
北京大學《突破管理瓶頸》主講企業教練
清華大學《房地產總裁金融研修班》主講企業教練
中國運載火箭研究院管理教練
太原交通銀行執行教練
國內著名中層經理訓練專家,致力于企業規范化基礎管理建設、中高層經理人領導能力勝任力開發方面工作已有10年時間。
二十多年的崗位經驗,十幾年教練式學習的探索與實踐,十六年前在美國接觸行動學習法,并引進至中國進行企業內部實踐,第一代體驗式學習專家,第一代企業教練的實踐者之一,第一代結合企業實踐的頂尖管理教練之一,現與香港企業教練研究院合作推廣大陸管理教練的課程實踐與項目實踐活動。參與太原交通銀行教練型項目實施、東風日產高管團隊教練訓練,中海油高管高績效團隊教練建設,藍海集團教練導師訓練等教練實踐活動。
國內第一個《從技術到管理》教練項目的打造與實踐者
國內第一個把教練技術分解為《精準目標》《成果執行力》《教練式溝通》管理三板斧的管理教練
國內第一個把管理教練與心態教練進行循環銜接的專業企業教練
國內第一個提出與應用教練式學習法,并與企業共同應用3年也上的案例實踐
培訓特點:
強調不是講師是教練;
不是授課是訓練;
不傳遞知識而是能力提升
不強調理論強調實際效果

楊洪亮
十余年的外企管理工作經驗,曾任職銷售管理和培訓方面的工作;培訓工作經歷5年,擅長從心理層面與學員進行交流,培訓后經常與學員共同探討問題,對學員日后的工作啟發和幫助有一定的推薦力度。具備理論與實踐相結合的管理工作經驗。其培訓課程注重操作性,培訓風格風趣活潑,強調互動性和學員的參與,并配有大量案例,所授課程廣受企業界好評。為新體驗培訓的始創人員,將活動與理論生動地結合,沖擊力強,影響深刻。
授課特點:生動具體、富有感染力。善于調動學員營造互動的學習氣氛。
擅長領域:
《專業銷售技巧》 《班組長領導力提升》
《高績效團隊建設》 《時間管理》
《有效溝通》 《卓越執行力》

本課程名稱: 團隊升級實戰訓練營

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講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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