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TTT培訓師培訓現場管理及授課技巧提升

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培訓受眾:

企業從事培訓的培訓師及中高層管理者。

課程大綱:

成長足跡看得見!
(2011年9月23-24日?上海)

行為的反復重復,才會形成能力!
T-TTT(Taoke-Training The Trainer,以下簡稱4T)系列課程,在此指導思想下,在培訓時間里,關注點由“能力提升”變為“準確完成典型任務”,通過典型任務的完成:
讓目標更現實,建立學員提升能力的信心;
給到學員課后能力修煉切實可行的法門;
典型任務完成本身立即能給企業帶來收益。

讓內訓師“成長足跡看得見”!確保企業投入得到回報。

本次課程屬于控場篇,通過本模塊的學習,您可以:
全程實踐一門課程的控場任務;
拿到一門樣例課程的核心資料(含PPT和講師手冊);
有機會得到淘課講師訓練中心對您自有課程的教學法優化指導(需提前溝通,每人最多一門)。


【課程大綱】
導言 培訓師在培訓現場的職責
1、培訓現場管理三要素
2、培訓現場干系人管理
第一單元 學員目標管理
1、 教學目標分類
認知過程維度
知識維度
練習:根據樣例課程設置教學目標
2、 目標溝通的POSE時間節點
第二單元 學員情緒管理
1、課程節奏設置
2、授課過程中的提問技巧
授課中常見提問種類
各種提問不同的作用
3、情境處理技巧
核心工具:先跟后帶五步法
練習:情境處理大PK
第三單元 學員行為管理
1、課堂規則
2、研討組織四步法
第四單元 回顧總結
練習:依據手中的樣例課程,以組為單位整理出對現場管理三要素管理的要點及注意事項。

結束語:培訓師是管理者,培訓師成功的標志是帶領學員達成教學目標。

【教務安排】
1、開課時間:2011-9-23(周五)- 2011-9-24(周六),共2天,每天9:00-17:00。
2、開課地點: 上海
3、收費標準:3800元/人
4、咨詢報名:
蘇老師,手機13816371543,電話021-54012898-8066,
傳真021-54012899,[email protected]

培訓師介紹:

 
秦俐(Jessie Qin)
淘課網CEO、資深培訓師。
10年的管理實戰經驗。曾是阿里巴巴創業早期的業務骨干,任業務發展部經理,參與設計了阿里巴巴最成功的產品

本課程名稱: TTT培訓師培訓現場管理及授課技巧提升

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服務態度00%

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