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冲突管理

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资料简介:

冲突管理课程大纲(1-2天) 讲师:潘峻 课程目标:提高职业经理人对冲突认知能力 ? 了解冲突的正反作用 ? 掌握人际冲突的处理策略 ? 了解项目等团体冲突的特点 ? 提升自身冲突管理技能 培训对象:企业中高层主管、基层管理人员、储备干部等 课程时间:1-2天 课程目录: 一、冲突的相关概念 二、冲突的作用和管理 三、组织冲突及管理 四、人际冲突和处理策略 五、项目的冲突管理 六、企业并购中文化冲突和处理策略 七、案例分析:房地产开发项目的冲突管理 八、和谐双赢消除恶性冲突
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22条评论查看更多>>

  • puranly

    puranly 评级: 发表时间:2012-04-10 11:19

    OK

  • tanaley

    tanaley 评级: 发表时间:2012-04-07 10:26

    OK

  • nesaily

    nesaily 评级: 发表时间:2012-04-07 10:04

    OK

  • lgl211

    lgl211 评级: 发表时间:2011-10-15 15:18

  • 实习小兔

    实习小兔 评级: 发表时间:2011-10-09 17:32

  • lizhen

    lizhen 评级: 发表时间:2011-09-23 13:56

    谢谢分享!

  • terrypoter

    terrypoter 评级: 发表时间:2011-08-31 14:02

  • 衣袂飘飘

    衣袂飘飘 评级: 发表时间:2011-08-30 14:23

    谢谢分享

  • abcdet308

    abcdet308 评级: 发表时间:2011-07-18 11:03

    谢谢

  • sjz_koan

    sjz_koan 评级: 发表时间:2011-07-09 10:29

    实效

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  • 所属分类: 战略管理
  • ?#30053;兀?span>149 次 浏览: 1276
  • 上传者:[email protected]
  • 上传时间:2006-12-13

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