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市场管理部总经理考核奖金发放管理办法

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1.0总则1.1目的:为进一步深化绩效管理加大对市场管理部总经理的阶段考核奖金与年度绩效挂钩的力度结合2003年公司经营管理和市场销售的?#23548;首?#20917;制定本办法1.2管理部门:人力资源中心负责市场管理部总经理考核奖金的统筹、计算、审核工作;营销中心负责提供市场管理部总经理考核指标完成情况数据;财务管理中心负责审核、确认营销中心提供的考核指标完成情况数据;考核指导工作小组负责市场管理部总经理的考核并出具考核成绩1.3适用?#27573;В?#26412;办法适用于总部外派市场管理部总经理/副总经理2.0阶段考核奖金的发放与计算2.1阶段考
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