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员工不良行为处罚红线(DOC 2页)

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资料简介:

第一条制定目的1.为了使员工知晓公司提倡什么反对什么明白应该做与不该做的事形成良好的工作习惯和行为习惯沉淀企业文化构建文明和谐企业2.为了加强公司内部质量体系文件的执行力度和严肃性?#34892;?#25511;制与杜绝因人为因素而导致不该发生的质量事故提高产品质量实现“零缺陷”的目标第二条红线的定义1.违反公司法规(规章制?#21462;?#21171;动纪律、工艺纪律等)的严重错误行为2.员工因缺乏责任心人为造成质量事故与生产安全事故给公司带来直接或间接的严重损失与影响是公司所不能容忍的一?#25191;?#35823;行为第三条有下列错误行为之一的视为触及红线予以解除劳动合同
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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:ing0715
  • 上传时间:2013-05-03

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