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麦肯锡公司的用人之道(DOC 2页)

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资料简介:

这些素质包括:1、杰出的思考和解决问题的能力。这些能力基本上是在工作中学到的,所以多数咨询人员在加入麦肯锡之前,已具有相当的业务经验,甚至是某一领域的专家。2、要有良好的同各层次人士沟通、交往的能力,只有这样才能面?#22278;?#21516;行业、不同文化背景的客户。3、要有创新精神。麦肯锡需要的是领导者,而不是追随者,员工要有自己的思想,善于接受新事物,并敢于?#23548;?#36814;接挑战。4、要有远大的志向和坚韧的毅力。咨询顾问的工作很辛苦,平均一周有三天是在出差,每天工作时间都在10小时以上,没有顽强的进取精神是很难胜任的。顾问做得好,
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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:tzywjr
  • 上传时间:2013-05-03

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