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人事管理制度(DOC 4页)

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资料简介:

依据《中华人民共和国劳动合同法》,结合公司?#23548;?#24773;况,明确员工和企业之间的权利与义务,特制订本制度一、考勤与休假管理1、日常考勤:公司实行每周五个工作日,即,每天工作时间为8小时,每周工作时间不超过40小时,因工作需要,个别部门需周六值班。作息时间:上午:8:00—12:00,下午2:00—18:002、国家法定假期:A、公司员工享有国家规定的公共带薪假期:春节三天,元旦一天,国庆节:三天,中秋节:一天,清明节:一天,端午节:一天,劳动节:一天;B、年假的管理,员工累计工作满一年以上
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