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管理资源吧员工激励管理办法(DOC 7页)

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1 范围本办法规定了公司员工奖励种类、奖励程序及奖励标准,是公司员工的行为准则和奖惩依据。本办法适用于受聘于公司的所有员工(包括临时工)。2 职责2.1 公司办是员工激励的归口管理部门,负责制订本办法,对奖励事?#21040;?#34892;核实并向公司领导报批。2.2 公司经理班子负责奖励纠纷的仲裁。2.3 财务部负责奖励兑现。3 奖惩内容3.1 奖励程序3.1.1 奖励程序:1)由归口管理部门或员工所在部门以书面形式提出奖励意见;2)公司办负责调查、了解后,做出书面报告交公司领导;3)公司领导批准后在公司公布;4)报财务部执行
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