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人力资源总监岗位职责

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人力资源总监”职务描述职务名称:人力资源总监直接上级:总经理直接下级:人力资源部经理、培训部经理本职工作:负责公司人力资源的管理为公司提供和培养合格的人才工作责任:一、业务职责1、根据公司实际情况和发?#26500;?#21010;拟定公司人力资源计划经批准后组织实施2、组织制订公司用工制?#21462;?#20154;事管理制?#21462;?#21171;动工资制?#21462;?#20154;事档案管理制?#21462;?#21592;工手册、培训大纲等规章制?#21462;?#23454;施细则和人力资源部工作程序经批准后组织实施3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果审批经人事部核准的过失单和奖励单并?#25165;?#25191;行4、负责在公司内外收集
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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:jsnantongzsj
  • 上传时间:2013-03-11
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