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谷歌不為人知的十件事

作者: 佚名  上傳時間:2009-12-21  瀏覽:86
> 正文 美國知名IT雜志《eWeek》網絡版今天刊文稱,即使是最忠實的谷歌“粉絲”,也未必對谷歌發展過程中的一些奇聞趣事都了如指掌,如《eWeek》所列舉不為外界所知的谷歌10件事,恐怕老網民也了解不多。 以下就是《eWeek》所列舉谷歌不為外界所知的十件事:
1、谷歌聯合創始人布林曾為Wolfram打工
上個世紀90年代期間,在谷歌還未創建之前,谷歌聯合創始人塞吉。布林SergeyBrin曾于暑假中在Wolfram研究所打工。今年5月,Wolfram研究所推出了新型搜索引擎WolframAlpha.
WolframAlpha工作原理同谷歌網頁搜索有著較大區別。在WolframAlpha服務中,用戶在搜索框鍵入需要查詢的問題后,該搜索引擎將直接向用戶返回答案,而不是返回一大堆網頁鏈接。
2、斯坦福大學放棄算法控制權
谷歌兩位創始人布林和拉里。佩奇LarryPage曾在斯坦福大學上學,對于他們兩人從事搜索技術的開發工作,該大學予以大力支持。但佩奇所開發的PageRank算法,斯坦福大學擁有相應專利權。在獲得180萬股谷歌股票后,斯坦福大學將PageRank專利權轉讓給谷歌。斯坦福大學從該交易中獲利3.36億美元。
3、技術人員組成的招聘委員會
在谷歌技術開發部門,有一個由數百名技術人員組成的招聘委員會。成立該委員會的主要目的是:防止谷歌管理人員在招聘技術人員過程中,對應聘者存在各種偏見而將他們拒之門外。
4、學齡前兒童每年日托補貼曾達3.7萬美元
對于在谷歌總部工作的員工,谷歌每年為相應員工的學齡前子女日托補貼費用達3.7萬美元,2008年后降至每年2萬美元。
5、谷歌每人價值100萬美元
谷歌每年營收額為200億美元,員工量為2萬人左右。以此為標準,則平均每位谷歌員工每年可帶來100萬美元收入,位居美國科技產業第一。
6、投資者施壓要求聘用閱歷豐富CEO
美國知名風險投資公司紅杉資本SequoiaCapital合伙人邁克。莫里茲MikeMoritz曾向谷歌施壓,要求谷歌招聘一位經驗較豐富的CEO,否則紅杉資本將把對谷歌1250萬美元的投資撤走。由于埃里克-施密特EricSchmidt曾擔任Sun和Novell高管,因此他出任谷歌CEO,并不僅僅是由于他有著技術從業背景,而且也是谷歌同紅杉資本妥協的結果。
7、布林對AOL大為光火
時代華納旗下AOL部分高管曾表示,由于谷歌搜索引擎不愿意采取付費排名方式,導致谷歌收入下滑。布林在聽到這番言論后,邊起身離開房間邊大聲說道:“我一定要把這幫壞家伙甩掉。”
8、微軟痛失同谷歌AdWords平臺競爭機會
> 正文 谷歌主要收入來源,其實是來自谷歌的AdWords文本搜索廣告平臺。其實早在1998年,微軟曾收購一家名為LinkExchange的公司,而后者那時就開發出了同AdWords功能頗為相似的廣告平臺。
雖然微軟曾一度試運行過LinkExchange廣告平臺,但微軟當時認為顯示廣告更有市場增長潛力,因此隨后關閉了LinkExchange廣告平臺。谷歌AdWords于2002年推出,自那時以來,AdWords平臺一直占據了美國文本搜索廣告平臺的市場優勢地位。
9、侵犯用戶隱私事宜
《商業周刊》前記者理查德。布蘭迪RichardBrandt表示,盡管此前多家美國隱私保護機構指責谷歌涉嫌搜集網民個人隱私信息,但截止目前,并沒有任何個人或機構正式在法院起訴谷歌侵犯用戶隱私。
10、美女副總裁親自上陣掃描圖書
為開展谷歌圖書搜索業務,該公司搜索產品和用戶體驗副總裁瑪麗莎。梅耶爾MarissaMayer曾親自上陣掃描圖書。她在40分鐘時間內,使用一部數碼相機和一個節拍器,親手完成了一本300頁圖書的掃描工作。

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